职位导航

浙江大学基础医学院陈伟教授课题组2023年博士后及科研助理招聘

时间:2023-06-20来源:博士研究生招聘网

一、课题组介绍

陈伟教授,入选国家、省等高级人才计划,先后负责国家蛋白质重大研究计划“青年973项目”、国家优秀青年基金项目,获得“树兰基金”医学青年人才奖、中美生物医学工程青年科学家奖等奖项。迄今在 Cell、Cell Research、Molecular Cell、JCB 等共发表学术论著31篇。近五年来,以通讯作者在Cell Research (2020; 2021,封面)、Molecular Cell (2019) (被Faculty 1000收录推荐)、EMBO J (2022)、Nucleic Acids Research (2022)、eLife (2019)、Nano Letters (2020)、Bioinformatics (2021)等发表论文。

研究方向:

以感染与免疫的生命医学重要问题为目标,注重传统理工科与生命科学、临床医学深度交叉,在单分子、单细胞、模式动物和人体系统水平,重点研究重要膜蛋白的识别与激活的动态调控机理,具体包括以下几个方向:

1.感染与免疫学方向:重要免疫受体的识别及激活的物理-化学耦联调控的分子机制及其药物研发;病毒入侵的分子机制;

2.系统生物医学方向: 重大疾病的单细胞免疫图谱及其在临床疾病诊疗中的应用;

3.生物工程方向:单分子蛋白质动态原位定量检测技术的研发及应用;单细胞检测技术;新型生物大分子(抗体药物)、细胞治疗药物(TCR-T等)、肿瘤新抗原疫苗等创新药物的研发;

4.力学生物学方向:生物力动态调控蛋白质机器的结构和功能;

二、招聘职位

博士后1-3名、科研助理1-3名。

(一)博后

应聘要求:

1.获得免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物物理学、生物化学、生物材料、生物信息学、人工智能等相关专业的博士学位;

2.作为第一作者发表过SCI研究论文;

3.具独立工作能力和团队协作精神,具有较好的英文读写能力,对感染与免疫领域的科学研究具有浓厚的兴趣。

博后岗位待遇:

1.根据浙江大学博士后资助标准,并享受浙江大学博士后相关福利待遇;

2.优秀者可额外发放科研奖励,出站可申请浙江大学及其医学院附属医院百人计划研究员、特聘研究员/副研究员;

3.全力支持博士后参加国内外高水平学术会议、申报各类国家与地方博士后资助项目。

博后应聘材料:

1.个人简历(教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等);

2.代表性论文原文;

3.两位及以上同领域专家或导师推荐信(亦可提供推荐人联系方式)。

 

(二)科研助理

招聘要求:

1.本科及以上学历,有免疫学、分子生物学等相关学科教育背景,掌握分子生物学与小鼠操作实验技能基础优先考虑,硕士优先;

2.工作认真负责,善于沟通和有团队协作意识,有责任心和集体荣誉感;

3.能在本团队稳定工作三年及以上。

科研助理福利待遇:

按照医院技术员相关标准执行,课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外奖金。本科毕业:年薪9-12万(税前);硕士毕业:年薪12-15万(税前)。对助理工作认真负责的优秀者,工作满三年,可推荐申请研究所、浙大附属医院工作(科研岗、有编制)。

三、联系方式

招聘将坚持公开、公平、择优的原则,有意向者请提供相关材料与证明文件,同时发送至jackweichen@zju.edu.cn与weihu@zju.edu.cn(主题注明“博士后申请 ”);经面试考核、审查合格后录用。 

 

教师个人主页:https://person.zju.edu.cn/jackweichen/

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

会员服务
客服QQ
客服电话
官方微信

扫一扫
微信找工作更方便

微信号
(job100zp)

返回顶部