一、导师介绍和研究兴趣：

简历：

2020.08～至今

清华大学生命科学学院，助理教授

清华-IDG/麦戈文脑科学联合研究院，研究员

清华-北大生命科学联合中心，研究员

2015.02～2020.07伦敦国王学院，博士后

2013.06～2015.01爱丁堡大学，博士后

2008.09～2012.11爱丁堡大学，博士

个人网站：

http://mcgovern.life.tsinghua.edu.cn/ch/infoshow-2061.html

https://life.tsinghua.edu.cn/info/1049/2735.htm

http://www.cls.edu.cn/PrincipalInvestigator/pi/index5155.shtml

代表论文：

1. Mi, D#., Li, Z#., et al. (2018). Early emergence of cortical interneuron diversity in the mouse embryo. Science. 360, 81-85.

2. Lim, L#., Mi, D#., et al. (2018). Development and Functional Diversification of Cortical Interneurons. Neuron. 100, 294-313.

3. Mi, D. et al. (2018). Pax6 Lengthens G1 Phase and Decreases Oscillating Cdk6 Levels in Murine Embryonic Cortical Progenitors. Frontiers in Cellular Neuroscience. 12:419, Doi: 10.3389/fncel.2018.00419.

4. Manuel, M. N#., Mi, D#., et al. (2015). Regulation of cerebral cortical neurogenesis by the Pax6 transcription factor. Frontiers in Cellular Neuroscience. 9:70. doi: 10.3389/fncel.2015.00070

5. Mi, D. et al. (2013). Pax6 Exerts regional control of cortical progenitor proliferation via direct repression of Cdk6 and Hypophosphorylation of pRb. Neuron. 78, 269–284.

研究兴趣：

大脑皮层作为神经系统中最高级的认知功能中心，具有复杂的细胞构成和环路连接。在大脑皮层发育过程中不同种类神经细胞是如何有序产生的一直是神经科学研究的热点问题之一。米达课题组致力于探索哺乳动物（小鼠、猕猴、人类）大脑皮层神经细胞多样性的发育机制以及脑发育疾病的分子病理机制。我们的具体研究方向是：

1.大脑皮层不同类型神经细胞的谱系发育规律及相关分子、细胞调控机制

2.灵长类（猕猴、人类）特有的大脑皮层发育机制

3.儿童脑肿瘤的发育起源和分子病理机制

4.小鼠胚胎活体成像技术开发

本课题组应用多种动物模型，结合单细胞测序（ScRNA-seq、ScATAC-seq）、空间转录组测序、活体脑片成像、在体细胞谱系追踪等先进技术手段对哺乳动物大脑皮层发育和发育性脑疾病进行从分子到整体水平的研究。

因科研工作需要，拟招收博士后2名，入职时间为2023年7月及以后。本研究组科研经费充足，将为入选者提供一流的硬件条件和科研环境，并提供国际交流、合作和短期培训等学习工作机会。本招聘长期有效。

二、博士后岗位职责、应聘要求和福利待遇：

岗位职责：

在导师的指导下，独立开展研究课题，协助指导学生和技术人员。

应聘要求：

1.具有神经生物学、发育生物学或生物信息学的相关科研背景；

2.优先考虑具有以下研究经验者：单细胞转录组及空间转录组测序分析、活体胚胎成像、小鼠脑立体定位注射、活体脑片培养；

3.即将或已经取得博士学位，有高水平科研成果代表，能够独立开展科研工作；

4.具有创造性、钻研精神和良好的英文听说读写能力；

5.为人诚信，有责任感，勤奋踏实，具有良好的学术道德和团队合作精神。

福利待遇:

在清华大学博士后的标准待遇基础上，提供具有竞争力的薪酬，并根据研究进展和贡献给予适当补贴，具体薪酬面议。清华大学提供可租住的博士后公寓并解决子女入园、入学；享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。对做出优秀研究工作的博士后，课题组将全力支持其申请相应的博士后基金、人才项目和科研基金。

（清华大学博士后：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/INDEX）

申请材料：

详细个人简历（包括个人近照，主要学习和研究经历、发表论文列表等）及其它能证明科研、工作能力的相关电子版文件。此外，还需随邮件提供2-3位推荐人的姓名和联系方式。

申请方式：

请将电子版申请材料发送至mida@mail.tsinghua.edu.cn，并请在邮件主题及申请材料上注明“应聘博士后+姓名 ”。材料初审合格后，课题组将尽快以邮件或电话方式与候选人沟通并通知具体面试事宜。

本招聘长期有效。期待您的申请和加入!

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cls.edu.cn/Careers/Postdoctoral6078.shtml

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网