负责人简介：

杨荣贵，二级教授，X-Thermal。1996年获得西安交通大学热能工程学士学位，1999年获得清华大学工程热物理硕士学位，2001年获得加利福尼亚大学微机电系统硕士学位，2006年获得麻省理工学院机械工程系博士学位。随后就职于科罗拉多大学博尔德分校，任助理教授，2011篇Science、8篇Nature子刊、3篇ScienceAdvances、1篇ReviewofModernPhysics、4篇Joule在内的200多篇期刊论文。截止至2022年6月，GoogleScholar总引用24000余次，H指数74。以“可能扭转美国科技衰落的杰出科学家”于2010年作为约10位美国青年科学家典型被列入《美国科技的兴起与衰落》一书。所获部分奖项：科睿唯安高被引科学家（2021，Chevron等高科技公司。注重研究成果转化，促进产-学-研融合发展。创立了瑞凌新能源科技有限公司和开文热工科技有限公司。瑞凌新能源公司致力于辐射制冷超材料技术的开发和商业化应用，其产品已在冷链物流、大型公共建筑、物资与化工仓储等行业领域取得广泛应用，节能降温效果显著。开文热工公司致力于柔性与高热流平板式热管的开发，其产品已应用在智能手机、笔记本电脑、电动汽车和大功率电子电器的热管理中。（以上数据截止至2022基本要求：

1）具有较强的科研动力、开放的学习态度、良好的沟通能力和团队协作精神。

2.）热、电输运理论与测量技术；

2）高温热储能技术；

4岗位职责：

1）协助团队申请相关方面的研究课题（包括个人主持申请青年基金）。

4.）基础年薪20万，依据工作情况，另外提供绩效工资2-10万(税前)。

2）工作期间突出者，可以推举到学院申请讲师等职位。

申请方式:

请将个人简历和相关材料（如代表作，研究简述等）发送至limuchuan@hust.edu.cn，邮件请以“博后应聘+姓名+博士毕业院校”为标题。

初审通过后将以邮件形式通知面谈，初审未过恕不另行通知。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2913.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网