课题组简介

微纳传感技术研究团队主要从事基于微机电系统（MEMS）的新型传感理论模型、结构设计、系统应用和信号处理电路及专用集成电路(ASIC)等领域研究。研究方向有：微惯性传感及信号智能处理技术和专用集成电路；高灵敏磁敏感技术；智能信息采集与无线传输微系统技术。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.MEMS惯性传感器敏感机理及信号处理技术研究；

2.高灵敏磁敏感机理及信号处理技术研究；

3.智能信息采集与无线传输微系统技术。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

请将应聘材料发送至电子信息学院博士后秘书的联系邮箱，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

联系人：郭晓雯

联系邮箱：xwguo@suda.edu.cn

办公电话：0512-67871161

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/66/27/c18126a484903/page.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网