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浙江大学新能源与电力电子化电力系统联合创新研究中心，依托电力电子应用技术国家工程研究中心，由浙江大学、新能源装备制造行业领军企业及其他技术研究机构参加，由电力规划设计总院和国内三大电网公司（国家电网、南方电网、内蒙古电力公司）提供支撑，致力于打通“产-学-研”各环节间的壁垒，通过开展新能源领域的研究，不断培养出更多、更优秀的新能源领域专业人才，提升新能源行业核心竞争力，促进我国新能源产业的健康发展与技术升级。
中心紧密围绕我国新能源发展过程中面临的重大需求，主要开展以下三个方面的研究：高效低成本新能源发电及储能应用技术；高可靠性、低损耗柔性输配电装备技术；新能源并网及网源协同控制技术。
现因新能源中心的工作需要，面向国内外公开招聘从事新能源与电力电子化电力系统相关研究方向的全职博士后1名，加入新能源中心的研究团队。团队鼓励并支持申请国家基金项目、博士后创新人才计划、博士后科学基金等项目；鼓励并支持参加国内外的学术研讨和学术交流与合作等。博士后期间表现突出者，将支持申报浙江大学特聘副研究员岗位及后续长聘教职发展。
具体招聘要求如下：
| 岗位名称 | 博士后 |
| 基本要求 |
爱国、踏实、勤奋、合作，遵守科研诚信和学术规范； 已取得或即将取得博士学位；身心健康。 |
| 招聘方向 | 博士期间或工作期间从事如下方向之一者优先：高效低成本新能源发电及储能应用技术、高可靠性低损耗柔性输配电装备技术、新能源并网及网源协同控制技术、新能源用电力电子变换技术等。 |
| 岗位职责 |
1.主导/参与科研项目申报，开展基础/应用基础课题研究； 2.协助团队开展工业界资助的横向研发项目研究； 3.参与指导团队博/硕士研究生、高年级本科生的研习工作； 4.撰写高质量研究报告/学术论文，申请国际/国家发明专利； 5.协助完成课题组安排的其他岗位相关工作任务。 |
| 薪酬待遇 |
1.薪酬、保险及公积金等工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，30~40万元/年。根据业绩表现和贡献情况，还会提供额外奖励。特别优秀者一事一议。 2.学校为博士后缴纳社会保险、住房公积金等；学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）。 具体参见：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/bshglgzgd/list.htm。 |
| 联系方式 | 有意者请将简历（包括照片、自大学开始的学历、学位证书的复印件及现任职证明；负责或参与科研项目、获奖及专利情况的证明复印件、学术论文列表）合并为一个PDF文件，发送至：calim@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘+本人姓名” |
原文出处：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0122/c29115a2246998/page.htm
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
