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广东碧桂园职业学院2020年招聘启事

时间:2020-09-15来源:研究生招聘网

广东碧桂园职业学院是由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、副主席杨惠妍女士创立的广东省国强公益基金会投资举办,经广东省人民政府批准、教育部备案的一所慈善性质的全日制普通高等院校。学院校园优美,坐落在北江之畔旅游资源丰富的广东省优质旅游城市、有广州后花园之称的清远市大学城。学院教学设施设备完善,具有良好的工作、学习及生活环境。
学院将公益慈善、源头扶贫、职教改革、提升地位、助推经济发展有机融合,致力打造国内知名、高职层次的企业办学品牌。目前学院开设智能控制技术(机器人技术应用)、建筑工程技术(建筑施工与机器人技术、建筑信息模型应用技术、装配式施工与机器人技术)、工程造价(智能建造成本管理)、建筑装饰工程技术(装饰施工与机器人技术应用)、园林工程技术、酒店管理(酒店管理与机器人智能餐厅)、物业管理、学前教育等专业,直接对接集团产业链以及社会行业企业需求。现有一支包括碧桂园集团业师在内的师德高尚、业务精湛、素质优良并符合职业教育要求的专兼职教师队伍。
因学院事业发展需要,面向全国招聘优秀人才,欢迎全国各地精英加盟我院,学院将为您提供优质的工作、生活、学习环境以及高于全国同类院校的薪酬福利待遇。
一、招聘岗位
广东碧桂园职业学院2020年招聘计划

岗位 人数 学历 职称 专业 相关要求
教学秘书 1 硕士 职称不限 土木工程、建筑工程、工程管理相关专业 28岁以下,熟悉高等职业教育,思路清晰,有一定文字能力,服务意识好,善于沟通协作。
智能控制(机器人技术)专业教师 1 博士
硕士
中级 机电一体化、自动化、机械自动化相关专业 具有专业实践经验和高校教学工作经验;熟悉机械装配工艺控制要求和方法,对常见的各种机械结构及运动驱动方法(包括电驱动、气驱动、液压驱动等)有深入了解;有自动化设备(机械部分)解决方案经验或工业机器人(机械部分)或视觉应用相关工作经验者优先。
创新创业教育教师 1 硕士 / 教育管理、工商管理相关专业毕业 熟悉大学生创新创业教育工作,能讲授创新创业相关课程,组织学生开展创新创业大赛活动及科技项目的申报工作。中共党员优先。
专业教师 1 硕士 / 建筑工程、测绘科学与技术(工程测绘) 35岁以下,熟悉建筑工程施工业务,有测绘实践经验,能承担测量、测绘及地理信息课程的讲授工作。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。
专业教师 1 硕士 中级 建筑经济/工程管理 35岁以下,有3年建筑工程施工或相关业务工作经验,能承担测量、工程实测实量课程的讲授。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。
专业教师 1 硕士/博士 副教授以上 市场营销、工商管理等相关专业 专业理论深厚、基础知识扎实,熟悉职业教育运行及人才培养规律;有高校教学管理及专业建设经验,教学效果好,有良好的团队合作精神。有企业工作经历或市场营销或连锁经营业务实践经验者优先。
专业教师 2 硕士 中级以上 市场营销、工商管理等 专业理论知识扎实、有三年以上本专业工作经验,教学效果好,有行业实践经验优先。30岁以下。
专业教师 2 博士
硕士
中级以上 建筑工程/土木工程 40岁以下,有教学及专业建设经验;有3年以上建筑施工企业工作经历,熟悉建筑施工及管理、能够讲授建筑结构、建筑力学、建筑识图与构造、建筑CAD、高等数学等方面课程,有专业建设、课程建设能力优先。
专业教师 2 硕士 中级 土木工程、建筑工程 40岁以下,5年以上建筑施工企业现场工作经历,掌握建筑装配式施工技术,能够承担相应课程。有高职院校教学及专业建设工作经验优先。
专业教师 2 博士
硕士
中级 建筑设备(给排水通风、电气) 35岁以下,有5年以上建筑施工项目工作经历,有现场施工经验及BIM信息模型技术经验不少于3年,能承担相应课程讲授任务。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。
专业教师 2 博士硕士 中级 工程造价/工程管理/建筑设备 40岁以下,有3年以上建筑行业工作经历,熟悉建筑施工预结算、成本管控;有给排水工程、设备安装工程造价工作经验,有注册造价师资质。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。
专业教师 2 硕士 中级以上 建筑工程/装饰专业 40岁以下,有建筑装饰装修工程施工经历,熟练使用CAD/BIM及办公自动化PPT等软件,胜任装饰施工与管理、实践教学工作。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。
专业教师 2 硕士 中级 学前教育相关专业 本硕均为学前教育相关专业,熟悉高职院校学前教育专业人才培养规律,能够承担学前教育专业主干课程教学,教学效果好,有实践经验优先。
教育技术 1 硕士
本科
中级以上 教育技术相关专业 熟悉摄影、摄录像技术,掌握音频、视频及图像编辑处理技术,具备制作微课、微视频能力,有相关工作经验。
辅导员 2 硕士 / 思政教育/教育学/建筑工程类/机械自动化等相关专业 中共党员,30岁以下,思想积极进步,政治敏感性强,具有高校辅导员工作经历,应届毕业生有学生干部工作经历,能吃苦耐劳。
储备干部、业务骨干 若干 硕士 中级或相应职务 教育管理相关专业 中共党员,40岁以下,具有5年以上高校教学、科研、学生、校企合作、招生就业、人力资源、信息化建设等相关业务工作经验,业务能力强,综合素质好,担任过相关职务优先。
二、相关待遇
(一)教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪:助教11-15万元;讲师17-23万元,副教授30-37万元;教授35-44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。学年考核优秀(比例60%),每1-2年有调薪机会。
(二)年龄不超过45周岁的高层次人才(博士、高层次人才、高水平专业带头人,业绩成果突出者),考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议,给予人才引进费、科研经费资助。
(三)按清远市社保局有关政策为职工购买"五险一金"。
(四)根据职称(职务)为家居清远市以外的人员提供过渡性住房:教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。学年考核为优秀者(60%)下一学年免住房管理费。职工购买碧桂园集团商品房享受员工优惠政策。
(五)其他福利。教师每年享受节日慰问金5000元;享受学院暑假考察费补贴3000元;享受碧桂园集团员工幸福计划(每年入住碧桂园酒店4间房);在岗期间每月有补贴伙食补贴;每年为教职工进行一次健康体检;员工子女入读碧桂园教育集团学校享受学费优惠待遇。
三、应聘程序
(一)投递简历:
应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》或《广东碧桂园职业学院管理(教辅)人员应聘信息表》,提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件以及生活照,一并发至学院招聘电子邮箱(见联系方式)。
(二)简历筛选:
人事处对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查,选择符合应聘条件的简历,通知应聘人员来校参加面试考核。应聘岗位要求:
1、应聘教师岗位要求第一学历必须为国家统招二本以上院校;
2、受聘于各岗位人员须具备学生工作能力,乐于从事学生导师等育人工作。
(三)面试考核:
1、应聘人员需按约定时间,携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过资格审查前来应聘者不予接待;
2、应聘人员来校面试期间,学院负责安排食宿,具有高级职称者报销往返机票(经济舱);中级及以下职称人员报销往返硬卧火车(汽车)票;
3、所有应聘资料恕不退还,我们将予以保密并妥善处理。
四、联系方式
联系人:曹老师、石老师
电话:0763-3918006、3918000、13580711853、13211110157
E-mail:bgy-rsc@qq.com(请注明:岗位+学历/职称+专业 ,邮件附件超过2M的请拆分发送)

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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