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西安建筑科技大学金鹏康教授污水处理与资源化创新团队2020年6月博士后招聘启事

时间:2020-06-09来源:研究生招聘网

一、团队简介

1.团队带头人

金鹏康,西安建筑科技大学二级教授、博士生导师,环境与市政工程学院副院长,西北水资源与环境生态教育部重点实验室副主任,陕西省重点科技创新团队带头人。教育部新世纪优秀人才,陕西省高层次人才特殊支持计划“中青年科技创新领军人才”。兼任中国环境科学学会水处理与回用专业委员会副秘书长,中国化学会应用化学分会水处理化学会常务理事。中国脱盐协会理事,《工业水处理》编委,《土木与环境工程学报》编委,《环境工程学报》特邀编辑等。

2.团队介绍

团队致力于污废水“收集-输送-处理-资源化”全周期的污染物传质、转化、无害化过程研究,主要开展污水收集-输送过程中非稳流污染物相间转化、短流程物化-生化耦合强化高效处理、多重物化深度处理与水质保障等方面的理论与技术研究。团队现有教授4人、副教授5人,讲师和博士后6人。团队学术骨干成员获得陕西省青年科技新星、陕西省百人计划等人才及荣誉称号。目前在读博士生15名,硕士生60余名。

3.科研项目及成果

课题组承担国家重大科技专项、国家自然科学基金项目等国家级科研项目与省部级科研项目30余项以及一批大型企业合作项目。近5年在Environmental Science&TechnologyWaterResearch、《环境科学》等国内外重要期刊发表论文120余篇(ESI高被引论文2篇),累计被引1000次。出版专著3部,教材2部,授权国家发明专利40余项,编制行业标准与技术规程各1项。获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖5项、二等奖2项、中国专利优秀奖2项。

二、岗位及要求

1.岗位研究领域(满足1项及以上)

1)污废水深度处理与资源化

2)城乡水系统与生态循环

3)环境系统模拟与预测

4)与本课题组研究相关的其他方向

2.申请资格要求

1)品行端正,具有良好的学术规范、沟通能力和较强的团队合作精神;

2)年龄原则上不超过35周岁,即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年,从事环境工程、环境科学、市政工程、环境化学、环境系统工程等相关领域研究;

3)具有扎实得学科基础和学术能力,能独立开展具体的科研任务,以第一作者或通讯作者发表SCI论文≥2篇;

4)具有良好的学术规范、沟通能力和较强的团队合作精神,具有一定组织、协调和管理能力;

三、招聘人数

科研博士后2-3

四、待遇及福利

1.工资及福利待遇按西安建筑科技大学博士后相关规定执行:年薪15-20万元,课题组依据工作绩效另提供科研奖励;

2.在站期间产出的超出工作协议要求的成果,可享受与西安建筑科技大学在职教职工相同的业绩奖励;

3.课题组为博士后职业能力提升提供指导,支持并指导申报各级科研项目及人才计划;

4.课题组承担博士后在站期间的全部研究经费;

5.学校按规定为科研博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金,为外籍博士后购买商业保险;提供博士后公寓或发放租房补贴;博士后子女享受学校教职工子女入托、入学政策。

五、博士后出站及转聘

1.博士后在站期限一般为2年。

2.对于符合出站标准、业绩突出的博士后,可择优推荐聘任至学校准聘或长聘副教授及以上教师岗位。(相关链接:http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1242.htm

六、应聘方式

请将申请材料发送至联系人邮箱,申请材料包括:详细联系方式、学习和工作简历、代表论文列表及其他相关支撑材料。

联系人:石烜

邮箱:xuanshi@xauat.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 

相关链接:《西安建筑科技大学博士后管理办法》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1253/1139.htm

《西安建筑科技大学2020博士后招聘公告》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1224.htm

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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