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西安建筑科技大学李志华水处理与环境工程智能化技术研究团队2020年6月博士后招聘

时间:2020-06-09来源:科学人才网

一、课题组简介

课题组立足传统技术拓展虚拟方法,探索信息价值改造环境世界。“看水狗”等系列智能化产品虽是这个时代热卖产品,但团队给了她一个谦卑的名字。不管是理论研究还是技术开发,团队都以推动行业发展为目标。团队专注于环境领域数字化产品的研究与开发,具有明确的和清晰的研究方向,承担了多项国家自然科学基金等项目,发表了百篇包括WaterResearch在内的理论研究论文。围绕同一技术,团队拥有20余项专利技术,污水生物处理精细化运行管理技术被生态环境部列入《国家先进污染防治技术目录(水污染防治领域)》,团队开发的系列智能化产品在陕西山西河北山东浙江江苏广东甘肃新疆宁夏等十余个省(自治区)应用,团队研究平台连接着百余座污水处理设施,这是团队一切工作的基础,也是未来的期望。

二、科研条件

西安建筑科技大学环境学院为我国西部地区12省市唯一拥有环境类国家重点学科,并同时拥有环境工程,市政工程、环境科学和环境材料、环境化学5个博士学位授权学科、博士后科研流动站、教育部与陕西省重点实验室和国家重点实验室培育基地的院系。具有良好的科研条案件。环境工程与给排水科学与工程均为国家一流专业,具有良好的科研后备资源。

三、招聘岗位及要求

1、研究方向

1)\污水处理系统优化运行理论与技术;

2)\污水处理系统模拟与智能调控

能将博士期间专业领域同课题组研究方向形成交叉、结合者优先。

2、岗位职责

1)参与污水处理高效运行理论研究与技术开发;

2)参与完成课题组论文等成果的整理工作;

3)参与撰写科研基金项目或参与技术开发共工作;

4)能独立承担相关项目的科研任务;

5)协助课题组完成科研项目;

6)完成合作老师的安排的相关工作内容。

四、应聘条件

1、已经获得博士学位或即将毕业博士生。

2、发表相关专业的高水平SCI论文、发明专利等科研成果。

3、具有较强的科研能力、开拓创新能力及团队合作精神。

4、欢迎具有给排水、环境、微生物、化学、土木、水利、数学、计算机、控制、软件等相关学科专业背景的优秀科研人才应聘。

五、招聘人数

科研博士后或外籍博士后2-3人。

六、待遇及福利

1、科研博士后待遇参照《西安建筑科技大学博士后管理办法》第五章相关待遇执行(师资博士后年收入2025万元,其他全职博士后年收入1520万元)。

2、在上述基础上,课题组根据业绩再补助310万元。

3、在站期间产出的超出工作协议要求的成果,可享受与西安建筑科技大学在职教职工相同的业绩奖励。

4、在站期间申获国家自然科学资助的,省财政一次性给予获得资助金额50%的配套资助(不超过30万元)。

5、课题组为博士后职业能力提升提供指导,支持并指导申报各级科研项目及人才计划。

6、课题组承担博士后在站期间的全部研究经费。

7、学校按规定为科研博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金,为外籍博士后购买商业保险;提供博士后公寓或发放租房补贴;博士后子女享受学校教职工子女入托、入学政策。

七、博士后出站及转聘

1、博士后在站期限一般为2年。

2、对于符合出站标准、业绩突出的博士后,可择优推荐聘任至学校准聘或长聘副教授及以上教师岗位。

(相关链接:http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1242.htm

八、应聘方式

欢迎具有相关研究背景的广大青年研究者积极应聘。有意者请提供详细个人简历一份,包括年龄、教育和工作经历、相关研究基础、论文发表情况及其他成果等。经初选通过者将安排面试,时间地点另行通知。

联系人:李志华

邮箱:lizhihua@xauat.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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