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深圳大学柔性可拉伸电子研究中心2020年5月招聘4名博士后

时间:2020-05-21来源:研究生招聘网

深圳大学柔性可拉伸电子研究中心现面向国内外诚聘博士后4人,具体要求如下:
一、院所介绍
深圳大学柔性可拉伸电子研究中心依托深圳大学光电子器件与系统教育部重点实验室。重点实验室配套齐全,拥有仪器设备500余台套(总值超过1.5亿元)及1200平方米的百级和万级超净实验室,具备完整的微纳加工工艺条件、材料合成条件及各类测试能力。中心负责人彭争春教授是国家特聘专家,深圳市海外高层次人才创新团队(孔雀团队)带头人,深圳大学特聘教授,博士生导师。彭争春在美国国外学习工作了16年,在佐治亚理工学院获得博士学位,回国前任Intel公司芯片制造技术资深研究员,拥有原创引领的科研能力和前瞻的学术视野,具备与国内外同行在交叉领域中合作冲击国际领先的学术成果的能力。
中心重点基于纳米功能材料与弹性体材料的复合,探索其在外界刺激下的电子效应、光子效应、机械性能和化学性能等,并结合先进的器件设计和微纳制造,实现可弯曲、延展或重构的传感、致动、显示及能源器件,并将这些器件应用于机器人电子皮肤、人机交互系统、人体表皮电子及人机接口系统等。目前发表包括Adv.Mater.、Adv.Func.Mater.、ACSNano在内的高水平学术论文60余篇,发明专利10余项。(中心网站:http://sens.szu.edu.cn)
二、研究方向及合作导师:

研究方向 合作导师 职称 计划人数 在研项目
项目名称 级别 截止日期
电子皮肤、光子皮肤、表皮电子、人机接口 彭争春 教授 4人 电子皮肤及机器人智能触觉系统的产业化研究(2500万) 市级 2024年4月
触觉与微视觉融合的柔性机器人电子皮肤研究(300万) 市级 2021年2月
机器人灵巧操作的多模态感知融合与人机交互(78万) 国家级 2020年12月
基于磁电耦合的高通量低弹性生物分子镊阵列(60万) 国家级 2020年12月
 
三、应聘条件
(一)年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年的人员。申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神;具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
(三)在物理学、电子科学与技术、材料科学或化学等专业取得博士学位。具有柔性电子、MEMS、纳米材料、弹性体材料、力学仿真等方向的研究经验优先。
(四)以第一作者在相关领域期刊上发表SCI论文2篇以上;目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
四、聘期待遇
深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。
(一)深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
(二)深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
(三)课题组/导师待遇
博士后期间科研工作成绩突出者,课题组将给予额外奖励。
五、岗位职责
(一)与合作导师共同承担重要的科研课题,按计划完成博士后入站期间的科研任务。
(二)依创新研究需求,申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、或其他科研项目。
六、应聘方式
(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:
l个人简历
l学位证明复印件
l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
七、联系方式
联系地址:深圳大学物理与光电工程学院
联系人:彭争春
E-mail:zcpeng@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名 。
八、申请截止时间:长期有效,招满为止

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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