茹衡研究员于2012年毕业于中国科学院生物物理研究所，获博士学位。之后在哈佛医学院波士顿儿童医院进行博士后研究，获得Cancer Research Institute Irvington 博士后奖学金的资助。2019年初，茹衡研究员入职浙江大学生命科学研究院。

茹衡研究员长期从事免疫体系中生物大分子的结构与功能研究，近年主要专注于抗原受体基因重排的分子机制研究，其研究工作在分子水平上阐明了RAG复合物介导的V(D)J重排过程的催化机制及指导重排过程的12/23法则的结构基础等。作为第一作者(共同第一作者)或通讯作者在Cell (highlighted and recommended by F1000prime), Nature Structural and Molecular Biology (highlighted and recommended by F1000prime), Immunity, Cell Research, Current Opinion in Structural Biology等知名学术期刊发表论文及综述多篇。实验室将综合利用生物化学及结构生物学（主要为单颗粒冷冻电镜及电子断层成像技术）、细胞生物学及其他生物物理学等手段来研究与人类重大疾病和重要生理功能相关的生物大分子及其复合物的结构与功能的关系，通过解析这些蛋白质机器的精细结构及动态过程了解其发挥正常生理功能或在疾病发生过程中的分子机制，以期对相关药物靶点蛋白进行药物筛选及基于三维结构的药物设计或改造。浙江大学生命科学研究院茹衡（研究员、博士生导师）课题组因工作需要，拟招聘博士后和技术员。

一、博士后应符合条件

（1）    近期取得博士学位或者已取得博士学位不超过两年；

（2）    具有生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学等相关研究背景，以第一作者在SCI期刊上发表过学术论文；

（3）    具有较强的独立科研能力及中英文写作、阅读和交流能力，对科研工作具有浓厚的兴趣；

（4）    有责任心，具有良好的团队协作精神和工作热情；

（5）    沟通能力强，能够协助课题组长指导研究生。

二、技术员岗位职责及要求

（1）    协助实验室日常运转，主要负责仪器设备、经费和实验材料管理，材料采购、报账和报销等工作；

（2）    辅助实验室研究课题的开展，熟悉实验室基本实验操作，如溶液配制、分子克隆等；

（3）    本科及以上学历，可根据实际工作内容放宽要求；

（4）    工作仔细负责，沟通能力强；

（5）    具有良好的团队协作精神和工作热情，能较长期稳定工作。

三、应聘方法

工资待遇面议，福利和其他待遇依据学校及生研院相关政策执行。本课题组除提供具有竞争力的个人待遇，还将根据成员的背景和职业规划量身定制培养计划，旨在培养优秀的科研人才，做优秀的科研工作。

应聘者需提供个人简历、个人陈述以及代表性论文等材料并发送至：hengru@zju.edu.cn，并提供2封推荐信（由推荐人直接发送）或2位推荐人的联系方式。邮件标题请注明：应聘岗位+本人姓名。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网