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浙江大学遗传学研究所马骏课题组2018年1月招聘博士后

时间:2018-01-08来源:中国研究生招聘网

浙江大学遗传学研究所,以建设国际一流的、开放的研究所为目标,致力于遗传学基础和应用的原创性研究。目前已引进3位国家“千人计划”创新人才、3位国家“千人计划”青年人才。马骏教授于2017年全职加盟浙江大学遗传学研究所,正在建立一个全新的系统发育生物学实验室,现面向国内外公开招聘高水平博士后3-4名,热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队!

一、实验室简介

实验室PI马骏教授,浙江大学医学院、浙江大学遗传学研究所特聘教授,博士生导师,第十三批国家“千人计划”创新人才入选者。长期致力于基因调控和胚胎发育分子机制的研究,包括转录激活因子、通用转录因子、形态发生素和基因调控网络等,尤其在系统发育生物学方面取得重要研究成果。代表性论文发表在NatureCellNatureCellBiologyDevelopmentalCell等国际顶尖杂志上。(马骏教授个人主页:http://person.zju.edu.cn/jun_ma_lab_cn

研究方向:1)课题组以果蝇为主要动物模型,采用定量和系统发育生物学等方法,利用多学科交叉研究平台,揭示动物的不同器官与身体尺度成比例的基本原理,探索系统发育生物学中的本质规律。2)利用果蝇等动物模型及体外模型,研究细胞命运决定的基因调控和信号传导网络,揭示与人类疾病相关的系统发育学机理。

二、招聘条件

1、在国内外知名高校及研究机构取得博士学位,具有发育生物学、生物化学、遗传学、计算机生物学、或物理生物学等相关研究背景,与本实验室研究方向相关者优先考虑(在读博士生可提前申请,毕业后入职);

2、对系统发育生物学研究有强烈兴趣,具有创造性思维,具备很强的独立工作能力,富有责任心和协作精神,有较好的英语沟通能力和阅读写作能力;

3、身体健康,年龄在35周岁以下(外籍人员不超过40周岁);

4、博士期间或近3年以第一作者发表SCI收录论文1篇以上。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,浙大年薪+合作导师津贴+学院补贴:15-20万,视工作绩效另提供科研奖励;

2、支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

3、可申请入住教师公寓;

4、从事博士后研究工作3年及以上,可申报浙江大学高级职称;

5、其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》,详见:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733

《浙江大学医学院博士后工作指南》详见:http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=53783

四、应聘材料

1、详细的中英文简历(包括一般情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表、各类奖励等);

2、个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。

五、联系方式

有意者请将应聘材料电子版发送至马骏教授邮箱,主题注明“马骏课题组博士后应聘+中国研究生招聘网”。联系人:马骏教授

联系方式:jun_ma@zju.edu.cn

来源:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=95485

 

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