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浙江大学药学院陈枢青教授课题组2017年12月博士后招聘启事

时间:2017-12-25来源:中国研究生招聘网

浙江大学药学院陈枢青教授课题组结合药学、基因组学、微生物学、生物信息学和免疫学等学科的基础理论,从实际病例出发,研究疾病发生发展的分子机制,探寻个体化肿瘤新生抗原作为治疗靶点,应用生物技术药物原理设计抗体偶联药物、个性化肿瘤疫苗等肿瘤精准医疗方案。近年来多项研究成果发表在AdvanceMaterials,Biomaterials,Small,MolecularBiologyandEvolution,AmericanJournalofHumanGenetics等国际知名杂志上。承担国家重点研发计划精准医学研究重点专项、国家自然科学基金重点项目等课题。

课题组现因工作需要,公开招聘1-2名博士后,在站时间根据研究内容灵活定为2-6年,欢迎感兴趣的研究人员应聘。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经面试考核后择优录取,待遇从优执行。

一、职位描述:

1.肿瘤新生抗原的预测、发现及功能验证;

2.基于肿瘤新生抗原设计个性化肿瘤疫苗、筛选特异性抗体、制备抗体偶联药物等新型生物技术药物;

3.独立开展研究课题,协助指导研究生开展课题实验。

二、招聘要求:

1.就读于国外高水平大学或国内“双一流”高校或学科,获得或即将获得博士学位,研究方向为微生物与生化药学、生物化学与分子生物学、免疫学、肿瘤学、生物信息学等;

2.在相关领域内主流SCI杂志上发表过第一作者文章,具有较强的英文阅读、写作能力;

3.工作踏实、细心、严谨,具有责任心和团队协作精神;

4.对科学研究有浓厚兴趣,具有自主学习和独立解决问题的能力。

三、薪酬待遇:

1.工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定从优执行,结合个人教育经历与工作经验等情况面议,年薪15-20万。

2.享受浙江大学博士后相关福利待遇,可租住学校博士后公寓。

3.为博士后提供良好的科研条件,鼓励参加国内外高水平学术会议;

4.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目;

5.工作三年以上的博士后人员,可以申报浙江大学的专业高级职称。

四、联系方式

请感兴趣的应聘者将以下材料:个人简历(教育与研究经历、发表论文、荣誉奖励等);研究兴趣、职业规划、受聘后的工作设想和目标;两封专家推荐信(附联系方式),发送到chenshuqing@zju.edu.cn,邮件标题请注明博士后申请+中国研究生招聘网。招聘信息长期有效。

来源:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=95127

 

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