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2022上海农商银行总行零售金融部社会招聘启事(11.7)

时间:2022-11-08来源:博士研究生招聘网

总行零售金融部科技管理岗(平台合作)
  工作职责
  1、负责针对零售贷款平台合作接入流程的落地;
  2、负责针对零售贷款合作业务接口梳理;
  3、负责个人贷款合作平台安全性评估;
  4、负责个人贷款合作平台业务需求拟写、开发与排期协调;
  5、负责个人贷款合作平台需求的联调测试、用户验收测试工作;
  6、负责个人贷款合作平台需求的上线准备;
  7、负责个人贷款合作平台灰度测试工作配合;
  8、负责个人贷款合作平台问题跟进与处理;
  9、负责做好个人贷款合作平台电子档案的管理工作。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、具有3年及以上互联网信贷业务项目管理经验,有从0到1搭建经验优先考虑;
  3、熟练掌握在线信贷业务,对业务和系统的结合有深入理解,能根据业务的变化来快速制定系统解决方案;
  4、对银行科技系统的搭建流程熟悉,有优秀的沟通协调和项目管理能力;
  5、具备互联网产品设计能力,对客户操作体验有深入经验。
  6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
  总行零售金融部科技管理岗(数据分析)
  工作职责
  1、负责提供自营业务、电销业务所需的数据并核对数据准确性;
  2、负责核对定期业务报表数据的准确性;
  3、负责个人在线贷款业务数据的统计分析;
  4、负责设计各环节的数据埋点,获取客户使用特点;
  5、负责建立个人在线贷款用户数据体系,精细化筛选、分组、打标签分析客户属性、行为属性、营销属性;
  6、负责通过分析手段,结合市场行业状况,发现业务瓶颈给出行动建议;
  7、负责通过分析手段,制定定价策略,资源分配。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
  2、具有2年以上数据分析经验,具有金融领域数据分析经验者优先;
  3、对数字敏感、有较强数据分析和判断能力;
  4、有较强的责任心,优秀的报告撰写能力,对工作积极主动。
  总行零售金融部科技管理岗(数据质量管理)
  工作职责
  1、负责解读监管要求、熟读监管文件;
  2、负责根据east、人行监管报送等要求,以及我行业务场景,制定监管报送的业务口径;
  3、负责与开发部门的协调沟通,根据业务口径,推动开发部门按照业务口径进行报送数据开发,并对结果数据进行检查与核对;
  4、负责推动数据质量提升,包括数据质量问题收集、分析和方案制定,并对数据质量进行监测与持续管控;
  5、负责开展数据治理培训等相关工作。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,统计、数学、计算机等相关专业;
  2、具有2年以上数据管理工作经验,熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据等;
  3、熟悉银行报送及各类报表,参与过银行数据类项目优先;
  4、熟悉数据治理方法论,具备优秀的业务理解和分析能力,能将具体数据治理要求进行规范落地;
  5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。
  总行零售金融部科技管理岗(核心及支付)
  工作职责
  1、负责个人贷款产品信贷核心功能优化;
  2、负责个人贷款产品信贷支付功能优化;
  3、负责个人贷款产品日终抽数功能设计;
  4、负责平台合作业务及自营业务的账务体系设计及优化;
  5、负责平台合作业务的对账管理;
  6、负责与第三方支付机构的对接及支付功能的优化。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
  2、具有3年及以上互联网信贷平台等系统核心或支付项目管理经验,有从0到1项目经验者优先考虑;
  3、具备互联网信贷平台核心、账务及日终处理的相关经验;
  4、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。
  总行零售金融部科技管理岗(风险数据处理)
  工作职责
  1、负责个人贷款征信衍生变量的数据处理;
  2、负责根据个人贷款风险决策引擎需要进行所需数据的处理;
  3、负责个人贷款外部数据对接的功能可行性、实现路径,将业务诉求转化为科技需求文档;
  4、负责个人贷款行内黑名单、双边审批功能可行性、实现路径,将业务诉求转化为科技需求文档。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
  2、2年以上数据需求管理经验,参与过银行征信及外部数据等衍生变量的数据处理;
  3、熟悉风险数据使用场景和使用方式,有优秀的沟通协调能力,做好数据需求的收集;
  4、熟悉常用的数据加工及数据处理等技术;
  5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。
  总行零售金融部科技管理岗(数据产品经理)
  工作职责
  1、负责推动零售贷款数字化转型工作对接;
  2、负责基于零售贷款的数字化运营目标推动渠道建设工作;
  3、负责根据客群、品牌、产品的运营目标,设计数字化营销平台的功能点;
  4、负责基于零售贷款的数字化运营目标推动营销决策引擎、活动中心、权益中心的搭建;
  5、负责根据业务要求协助营销策略的设计、策划、部署及落地;
  6、负责生产环境大数据报表设计。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历,金融、统计、数学、计算机等相关专业;
  2、2年以上数据、产品研发经验,参与过银行数据中台建设、数据分析和数据可视化;
  3、熟悉产品数字化和营销数字化,对业务、应用及产品需求有深刻的理解和认识;
  4、熟练使用BI可视化工具,如Tableau、SAS等;
  5、熟悉系统架构、数仓构建、应用开发等,掌握python、sas、sql等开发技术;
  6、具有多个项目管理经验,良好团队协作及沟通能力。
  总行零售金融部科技管理岗(连续性管理)
  工作职责
  1、负责牵头生产环境问题协调处理,遇到渠道或者客户反馈需要第一时间进行跟进;
  2、负责管理个人贷款微信公众号、微信小程序的系统管理;
  3、负责管理CROS平台中系统账号管理;
  4、负责管理CROS平台中系统参数类管理;
  5、负责组织实施业务影响分析、业务连续性风险评估;
  6、负责建立业务连续性管理相关制度;
  7、负责制定业务连续性计划和应急预案;
  8、负责组织实施业务连续性相关演练、评估与改进;
  9、负责开展业务连续性管理相关培训;
  10、负责灾备演练工作的组织。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、具有互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统管理经验;
  3、随时响应生产及业务方的问题,第一时间介入,跟进问题快速处理;
  4、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。
  总行零售金融部科技管理岗(自营业务支撑)
  工作职责
  1、负责个人贷款产品渠道类功能可行性,将诉求转化为科技需求;
  2、负责个人贷款产品信贷核心及支付功能可行性,将诉求转化为科技需求;
  3、负责个人贷款产品产品工厂体系的功能可行性,将诉求转化为科技需求;
  4、负责个人贷款产品营销管理功能可行性,将诉求转化为科技需求;
  5、负责个人贷款产品用户及客户体系功能可行性,将诉求转化为科技需求;
  6、负责个人贷款产品非功能等业务连续性保障的可行性,将诉求转化为科技需求。
  任职要求
  1、35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、具有3年及以上互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统、消金系统等开发或项目管理经验,有从0到1搭建经验优先考虑;
  3、熟练掌握在线信贷业务,对业务和系统的结合有深入理解,能根据业务的变化来快速制定系统解决方案;
  4、对银行科技系统的搭建流程熟悉,有优秀的沟通协调和项目管理能力;
  5、具备互联网产品设计能力,对客户操作体验有深入经验;
  6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强,能承受较强的工作压力。

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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