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关于我们：
东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行、香港分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
期待您的加入，携手共创未来！
招聘需求：
一、招聘岗位人数及岗位要求：
| 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
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高级产品管理岗 （信用卡方向） |
若干 |
1.根据本行战略规划，开展市场研究和客户需求调研，制定信用卡产品规划和布局； 2.对市场和客户的发展变化保持敏锐洞察力，将行业动态及时体现在产品规划设计上，保持产品竞争力； 3.对产品运营数据进行监控分析，并从数据角度发现产品是否能满足用户需求，基于数据找到切入点，迭代优化产品，快速形成业务支撑能力； 4.负责管理各项业务需求，开展业务流程设计和需求分析，主持产品的规划构思，推动产品开发落地。 |
1.有强烈的开放创新意识、优秀的沟通能力和跨部门协作能力、抗压性强、责任心强、有自驱力； 2.熟悉信用卡行业动态，具备优秀的市场洞察能力和逻辑分析能力； 3.本科及以上，5年及以上信用卡业务工作经验，研究生可以放宽到3年； 4.金融、营销、统计、数学、经济、法律、计算机等相关专业。 |
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高级模型管理岗 （大数据方向） |
若干 |
1.基于内外部数据源的数据集市窄表的主题模型设计、更新及维护； 2.基于内外部数据源的宽表模型设计、更新及维护风控所需数据的元数据管理； 3.行内外数据源的准备、测试及接入工作； 4.模型建模及数据分析所需数据的准备工作。 |
1.3年以上金融行业数据分析经验； 2.有业务调研分析，数据治理、数据分析工作经验，能够独立数据专题分析，通过数据发现业务发展问题，形成数据分析报告。在数据分析和数据挖掘等有丰富的理论和实践经验； 3.具有互联网或金融行业从业经验，市场、营销、风险分析经验者优先；具有银行、小贷、互金相关金融领域工作经验优先； 4.熟练掌握数据分析或统计学的基础理论和方法，精通SQL、SAS等相关工具；能够独立采用AHP模型、逻辑回归等数据建模； 5.拥有良好业务理解能力，逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。 |
三、基本任职要求：
1.学历：国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。
2.专业要求：金融、营销、统计、数学、经济、法律、计算机等相关专业。
四、应聘材料投递方式：
1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）进行注册，在“招聘动态—东莞银行总行直销银行事业部诚聘英才”页面选择意向职位网申。
2.简历投递截止时间：2021年9月15日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。
3.联系方式：邬先生0769-22118630
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000828
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
