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东莞银行总行风险管理部2021年9月诚聘英才

时间:2021-09-06来源:博士研究生招聘网

关于我们:
东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行、香港分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
期待您的加入,携手共创未来!
招聘需求:
一、招聘岗位人数及岗位要求:

招聘岗位 需求人数 岗位职责 任职条件
策略管理岗
(公司业务策略管理方向)
2 1.根据本行战略规划和公司业务发展的要求,加强公司业务政策、区域及行业研究,制定公司业务授信政策、风险限额方案,并对公司业务授信政策和限额方案的落实情况进行监测和评估;
2.开展公司授信风险管理类制度的制定(修订)工作,并对制度进行后评估;梳理优化业务流程,规范操作要点,有效管理风险;组织开展公司授信业务制度风险审查工作;
3.确定公司业务风险偏好,明确准入标准;对接公司业务条线相关部门,牵头或参与各项跨部门协同工作,参与产品、业务方案的调研与讨论。
1.熟悉、了解当地市场,拥有4年(研究生以上学历可以放宽到3年)以上相关岗位工作经验,具备2年信贷业务或风险管理工作经验;
2.熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定,具备较强的写作能力;
3.具备国有银行、股份制银行分行级别(含)或城商行总行级别风险管理、公司(含金融资管类,下同)授信业务管理工作经验者优先。
策略管理岗
(个人业务策略管理方向)
1 1.结合行业、区域研究以及行内规划,制定个人业务授信政策、风险偏好等,并对落实情况进行监测和评估;
2.制定/修订个人授信风险管理类制度,梳理优化业务流程,开展个人授信业务制度风险审查工作等,有效管理风险;
3.对接个人业务条线,牵头或参与各项跨部门协同工作,参与产品、业务方案的调研与讨论。
1.工作经验:拥有4年(研究生以上学历可以放宽到3年)以上相关岗位工作经验,具备2年信贷业务或风险管理工作经验。
2.知识技能:熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定,具备较强的写作能力。
研究岗
(政策研究方向)
1 1.根据宏观经济形势及我行战略规划,牵头开展宏观政策研究、行业研究、监管政策研究等,分析经济形势、行业动态和政策导向,出具研究报告;
2.结合经济形势、宏观政策、行业动态、监管导向等,进行市场分析和趋势判断,为风险组合管理和策略管理提供相应的理论和数据支持;
3.完成人行、银保监等行内外有关调研材料。
1.工作经验:拥有3年以上银行工作经验或金融行业相关岗位工作经验。
2.知识技能:熟悉国家金融法律法规、监管规定以及风险管理有关规定,具备较强的学习研究能力、分析判断能力和写作能力。
组合管理岗
(政策研究方向)
2 1.根据人行宏观审慎管理政策,做好宏观审慎评估达标工作;根据我行风险偏好,牵头制定全面风险限额,做好多维度组合风险限额分配、监控及调剂;
2.制定全行风险组合管理政策及方案,研究建设风险组合计量相关工具及系统;建立组合风险收益管理体系,多维度定期评价资本经营效率,适时调整组合管理策略,推动我行轻资本业务发展;
3.制定资产减值准备计提政策制度,组织开展计提工作;编写年度计提预算,监测计提预算的执行情况。
1.工作经验:具备1年组合管理、统计分析或风险管理工作经验。
2.知识技能:具备数理统计及编程基础理论知识,能熟练运用Excel、VBA进行数据处理及分析,经济基础理论扎实,掌握基础财务会计知识。熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度,了解银行业务,具有良好的业务知识及风险分析能力。
风险检查岗
(业务风险管理方向)
2 1.熟悉客户风险管理,组织开展重点授信客户风险监控工作;
2.牵头组织、实施授信客户现场检查及各项专项风险排查工作;
3.负责检查及排查后的整改督导、考核问责等工作;
4.根据风险管理需要,开展授信客户风险分类、主动退出及实施不良责任认定等相关工作。
1.工作经验:具备1年信贷业务或风险管理工作经验。
2.知识技能:熟悉授信业务相关国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定,具备较强的写作能力。
风险报告岗
(全面风险管理方向)
1 1.根据战略规划关于全面风险管理牵头管理部门的职责要求,协调其他风险管理职能部门落实风险管理规划;
2.牵头授信业务审批授权管理,拟定和调整全行各层级审批机构/人员的授权方案,组织授权的落实并对执行情况实施监督检查;
3.拟定全面风险管理报告体系,督促各风险管理职能部门履行风险报告职责;牵头拟定全面风险管理报告,及时向高级管理层、董事会报告。
1.拥有3年以上银行基层工作经验或相关岗位工作经验(研究生学历可放宽至2年以上),具备1年风险管理相关岗位工作经验;
2.熟悉银行风险管理工作,熟悉银行业务流程,对银行风险有一定的敏感性,具有较强的风险分析能力和判断能力;
3.具备国有银行、股份制银行分行级别(含)或城商行总行级别工作经验者优先。
系统管理岗
(大数据风控方向)
2 1.负责推动全面风险管理信息化建设,制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施,明确进度计划表及实施路径,根据实际情况进行动态调整;
2.负责风险管理系统工具体系的建设及优化,做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理等工作;
3.负责协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接,推动业务全流程风险管控,提高业务发展及风险管理的效率及准确性;
4.负责组织相关系统功能培训,做好推广应用等工作。
1.工作经验:拥有2年以上银行基层工作经验或金融科技公司相关岗位工作经验,具备1年信息科技项目管理、系统建设、统计分析或风险管理工作经验。
2.知识技能:具备较好的信息科技及金融知识,熟悉银行相关业务和管理系统的运作,掌握银行风险管理的基本知识,拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。
信息科技风险管理岗
(大数据风控方向)
1 1.统筹建设全行信息科技风险管理、业务连续性管理、外包风险管理体系;
2.推动信息科技风险管理、业务连续性管理、外包风险管理相关政策和制度落地实施;
3.持续开展风险识别、评估、监测及报告,对全行信息科技风险管理、业务连续性管理、外包风险管理情况进行检查和评价。
1.工作经验:具备1年信贷业务、风险管理、科技或运营等相关工作经验。
2.知识技能:掌握较好的金融基础知识,熟悉银行信息科技相关业务和操作流程,熟悉金融行业信息科技相关监管政策;了解操作风险管理理论、三大管理工具及外包风险管理,熟悉计算机操作。
征信管理岗
(大数据风控方向)
1 1.负责对接征信业务监管部门,及时完善本行征信管理相关制度。推动行内征信管理要求落实,确保征信业务合法合规;
2.负责本行征信相关系统管理,包括征信系统用户管理、业务需求设计、业务测试,优化改造等;指导分支机构的征信系统日常管理工作;
3.负责全行征信数据报送及质量治理,保证数据及时性、准确性、完整性。牵头全行征信应用管理工作,负责行内征信相关报表的设计与监控,协助优化产品征信策略。
1.工作经验:具备1年征信管理、统计分析、信贷业务或风险管理工作经验。
2.知识技能:熟练操作计算机及EXCEL等工具,有一定的文字表达能力,熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度,具有一定的风险分析能力和数据处理能力。
二、工作地点:广东省东莞市
三、基本任职要求:
1.学历:国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。
2.专业要求:经济、金融、法律、统计、应用数学、金融工程、管理、计算机等相关专业。
3.工作经验:本科3年及以上相关从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上相关从业经验。具备国有银行、股份制银行分行及以上级别或城商行总行级别、金融科技公司工作经验者优先。
四、应聘材料投递方式:
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态—东莞银行总行风险管理部诚聘英才”页面选择意向职位网申。
2.简历投递截止时间:2021年9月15日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。
3.联系方式:邬先生0769-22118630
 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000826
 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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