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2021年平安银行总行社会招聘启事

时间:2021-08-09来源:博士研究生招聘网

互联网产品推动岗
  部门:总行对公综拓部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  对外与平安集团保险系列专业公司对接,构建“总对总”综合金融合作机制,组织推动团体综合保险业务合作在专业公司及在银行落地;
  负责设计互联网保险产品的端到端流程,从业务流程和系统功能角度参与互联网保险产品的研发和创新;
  结合互联网和保险行业特性,挖掘新的场景平台客群,并形成普适的互联网保险产品解决方案;
  负责互联网保险以及银销保系统的需求调研、竞品分析、产品前端原型设计和PRD的撰写,并实现产品的落地推广;
  根据场景平台客群的数据、意见等持续推动产品方案的迭代更新,达到业务目标;
  负责互联网保险等产品的对内宣导、培训及营销方案制定,并支持分行重点项目的方案设计及售前支持。
  任职资格
  本科及以上学历,3年以上保险公司及保险经纪公司互联网产品设计及推广工作经验,负责过产品的落地和实施;
  熟悉整个保险端到端的业务以及系统流程。熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、功能设计、业务流程设计、界面设计等;
  了解互联网用户特点及需求,对设计创新互联网保险产品内容与营销模式有一定理解和认识;
  有较强的表达、沟通、协调和推动能力,能够跨团队和不同的角色密切配合,达成组织目标;
  学习力强,善于思考,有激情,有创意,积极主动,抗压性强。
  规划管理岗
  部门:总行对公综拓部
  招聘人数:1人
  工作地点:深圳
  工作职责
  根据平安集团及平安银行综合金融战略规划,开展业务策略分析、营销规划;
  负责编制常规和专题报告,以及其他重要材料;
  协助公司战略项目的管理及实施,推动重要项目、制度、流程的落实;
  督办重要工作,收集、整理相关信息,为领导提供重要决策依据。
  任职资格
  国内外重点院校硕士研究生,金融、经济、管理等相关专业优先,特别优秀者可放宽至本科;
  从事业务规划、经营分析等相关工作3年及以上,熟悉公司产品及相关业务流程者优先;
  具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力;
  具备较强的文字处理能力及数理分析能力;
  具有敬业精神,能够承受较大强度的工作压力。
  投融资业务管理岗
  部门:总行对公综拓部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  对外与平安集团投融系列专业公司对接,构建“总对总”综合金融合作机制,组织推动团体综合金融投融资业务合作在专业公司及在银行落地;
  对内持续提升银行对公客户经理综金意识和销售技能,实现银行推投融业务模式落地;
  建立总行团金业务推动和追踪机制,借助科技力量不断创新业务推动与产品组合方案;
  协助完善推动团金相关业务及制度研判工作以及其他必要职责。
  任职资格
  硕士研究生学历,金融、经济等相关专业优先,特别优秀者可放宽至本科;
  从事证券、资管、信托、基金、投行等工作3年及以上;
  具备投融资板块相关专业知识,有良好的市场营销研判能力、沟通能力及业务推动跟踪能力;
  具备优异的总结分析表达能力,精通运用各类办公软件工具;
  具有良好的创新精神和适应新事物的能力,有较强的抗压能力。
  产品经理
  部门:总行汽车生态事业部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  带领团队协助分行进行新客户开放,对客户所处行业的发展情况及政策、客户画像、客户痛点和需求进行深入分析,收集、挖掘、引导客户需求,深度挖掘业务机会;为分行提供产品资料和必要的支持;
  根据客户情况提供综合解决方案,与分行团队、客户进行沟通,完善解决方案,解决业务存在的问题,推动业务落地;关注汽车行业重大投融资机会,挖掘与分析行业投融资现状,把握市场动态及机会;
  承担集团复杂投融重点项目的项目管理职责,协调集团各子公司在项目落地过程中遇到的问题,提升项目落地效率;
  为分行提供行业及产品培训。
  任职资格
  硕士及以上学历;
  3-8年汽车行业财务及法务相关工作经验,有汽车行业规划分析工作或实习经历的优先;
  熟悉银行金融产品和汽车领域金融政策,能够准确理解国家宏观经济政策,准确把握市场变化、行业需求等情况;
  具备优秀的规划策划、逻辑分析、沟通协作、解决复杂问题的能力。
  统一评级模型管理岗
  部门:总行风险管理部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责评级相关数据维护,设计开发评级指标;
  负责集团层面评级模型体系规划及建设,持续推进专业子公司模型体系统一;
  负责维护评级模型路由,确保各客群评级模型适配、准确;
  负责违约定义、评级主标尺等风险关键定义优化;
  负责评级模型监控、评估、优化及应用推广;
  负责评级新技术、算法的研究与应用。
  任职资格
  硕士及以上学历,统计、数学、计量经济学、会计等相关专业,有CPA,CFA,FRM资格的人员优选;
  熟练掌握数理统计和数据分析技术。熟练使用数据挖掘算法,如:逻辑回归、随机森林、神经网络等;
  熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立;
  3年及以上建模工作经验,有独立完整的建模实践经验。具有资管、证券、信托、银行、租赁等机构工作经验优先;
  敬业务实,工作细致认真,具有较强的责任心、团队精神,具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。
  统一信用评级岗
  部门:总行风险管理部
  招聘人数:2人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责交易对手和重点项目内部评级;
  负责完善评级差异协商机制,制定评级运行评价指标体系;
  负责动态监控信用环境的变化,制定行业评级指引,撰写、审核和修订评级方法、评级报告等技术政策文件;
  负责跟踪重要客户信用资质变化,监测和提示潜在信用风险;
  检视各专业子公司评级体系运行情况,形成定期报告。
  任职资格
  硕士及以上学历;金融、经济、财务相关专业,具有CPA、CFA等资格者优先 ;
  具备3年以上公募、券商、保险、银行、信托或信用评级公司信用评估相关工作经验;
  熟悉信用分析、风险评估方法体系,擅长行业研究,具有较强的风险分析和判断能力;
  具有很强工作协调能力、研究分析能力及文字表达能力,抗压能力强。
  统一评级产品经理岗
  部门:总行风险管理部
  招聘人数:1人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责应用管理,开展集团主体信评体系制度建设管理,推广信评工具应用在各专业公司的深度应用;
  负责产品化建设,完善信评系统,开展数据分析,针对差异化业务场景提出需求,推动功能迭代;
  建设专业逻辑,提炼系统和信评分析师经验,结合自动化、智能化工具和技术,协同产品化信评报告设计;
  完善信评模型,协助建立健全统一信评模型参数管理机制。
  任职资格
  本科及以上学历,计算机、金融、信息工程、金融工程、用户体验等相关专业;
  3年以上需求分析或金融产品开发经验,熟悉金融机构产品规划、设计、开发、推广流程,具备一定项目管理经验;
  逻辑清晰表达流畅,具备较强的统筹协调与沟通能力,认同平安文化;
  跨金融业态经验优先,具有咨询公司、评级公司产品建设、金融机构产品经理、经验者优先。
  授信审批部总经理
  部门:总行派驻电子信息与智能制造金融事业部风险团队
  招聘人数:1人
  工作地点:深圳
  工作职责
  负责带领事业部授信审批部对接总行风险条线,做好各分行电子、装备行业业务的授信审批工作的整体管理和推动。
  任职资格
  8年以上银行工作经验,5年以上对公业务授信审批、风险管理工作经验,3年以上管理工作经历;
  熟悉银行对公授信业务审批的相关政策和流程;
  无严重违规违纪及不良从业记录。
  派驻资金运营中心信用风险管理岗
  部门:总行派驻金融交易部暨资金运营中心风险团队
  招聘人数:1人
  工作地点:上海
  工作职责
  梳理资金业务信用风险,负责 资金业务信用风险管理,包括信用风险评估、审查、监控及报告工作;
  审核新交易产品和新业务的信用风险情况,提供专业意见或出具专项风险评估报告、协助制定业务准入标准及风险管控措施;
  对涉及信用风险的项目进行调研、审查,并在权限范围内对相关业务进行审批;
  定期检视、跟踪信用债投资策略、持仓资产信用资质变化情况,有效识别、及时提示业务风险,并协调处理解决出现的风险问题;
  根据市场动态、政策方向、业务风险情况进行分析,并出具定期及不定期信用风险分析报告。
  任职资格
  具有3年以上金融行业信用风险管理或信贷审批工作经验者优先;
  对宏观经济环境及相关政策变化具备分析解读能力,对行业风险分析、企业经营分析、信用风险识别与防范、资产保全有深入的理解;
  对资本市场业务,尤其信用债投资业务有一定了解;
  本科及以上学历,财务、金融、经济、法律类专业优先;
  具有良好的学习能力、沟通能力和项目管理能力,具有团队合作精神;
  具有CFA、FRM等资格者优先。

 

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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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