贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。自2012年10月11日正式挂牌成立以来，贵州银行秉承“行贵恒、成久远”的价值理念，立足“地方政府的银行、实体企业的银行、城乡居民的银行”的市场定位，服务贵州人民、支持实体经济、推进金融扶贫、助力同步小康，艰苦创业、拼搏进取，在贵州加速发展、加快转型、推动跨越的历史进程中实现了各项业务快速健康发展。截至2017年12月末，贵州银行资产总额2874亿元，存款余额2023亿元。全行员工4500人，营业网点209家，机构覆盖贵州所有市州和县域，发起设立13家村镇银行。在中国银行业协会公布的《2017年中国前100家银行排名》中，居第58位。
根据业务发展和经营管理的需要，现面向贵州银行内部及社会广纳英才。我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、综合要求
政治素质好，职业操守强，专业素质优，无违法违纪违规等不良记录。
二、工作地点
贵阳市
三、招聘岗位
合同制员工招聘岗位：
（一）董事会办公室员工岗3人
1.主要职责
负责公司治理、上市管理、村镇银行管理等工作；完成领导交办的其他工作。
2.招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）年龄35周岁（含）以下；
（3）具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力；
（4）具有相关岗位从业经历者优先；
（5）具有法律、财务专业背景者优先；
（6）身体健康、形象气质佳；
（7）特别优秀的可适当放宽条件。
（二）办公室文秘宣传岗4人
1.主要职责
负责各类综合材料的起草、审核；各类会议、活动的宣传报道；参与会务组织工作；完成领导交办的其他工作。
2.招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）年龄30周岁（含）以下；
（3）具有在党政机关、国有大型企业、金融企业、新闻媒体3年（含）以上工作经验；
（4）熟练掌握办公自动化软件和公文、新闻、信息等各类文体的写作技能；
（5）具备较强的沟通协调能力；
（6）身体健康、形象气质佳；
（7）特别优秀的可适当放宽条件。
派遣制员工招聘岗位：
（一）软件测试岗（派遣制）3人
1.主要职责
负责软件测试工作，协助编写测试计划、测试方案、测试案例和测试报告。
2.招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）年龄30周岁（含）以下；
（4）熟练掌握办公自动化软件；
（5）具备较强的沟通协调能力；
（6）身体健康，形象气质佳，能承受工作压力；
（7）熟悉软件测试理论和方法者优先。
（二）项目管理操作岗（派遣制）1人
1.主要职责
协助做好软件系统项目管理工作，跟踪项目进度，管理项目实施过程中的工单及相关资料，维护项目管理系统及SVN版本控制系统等工作。
2.招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）年龄30周岁（含）以下；
（4）熟练掌握办公自动化软件；
（5）具备较强的沟通协调能力；
（6）身体健康，形象气质佳，能承受工作压力。
（三）办公设备维护岗（派遣制）1人
1.主要职责
负责办公设备硬件和软件的支持保障，包括：办公设备安装、调试、迁移，故障检测、问题排查；操作系统及办公软件的安装、维护；网络配置，交换机故障处理。
2.招聘条件
（1）大专及以上学历；
（2）年龄30周岁（含）以下；
（3）计算机技术及相关专业；
（4）熟练掌握windows操作系统和常用办公软件的安装和维护；
（5）熟悉电脑硬件维护，能发现硬件故障并提出解决方案；
（6）具有一定的网络基础知识，能处理简单的网络故障；
（7）具备较强的学习能力以及沟通协调能力；
（8）身体健康，形象气质佳，能承受工作压力。
（四）行政前台岗（派遣制）1人
1.主要职责
负责办公区域日常事务管理，包括但不限于场地、办公用品、考勤等管理工作；接待来访人员；统筹安排会议室；接收、寄送信件及核对；协助完成其他行政工作；完成领导分配的其他工作。
2.招聘条件
（1）大专及以上学历；
（2）年龄30周岁（含）以下；
（3）具有1年以上前台、文秘或行政管理相关工作经验；
（4）熟练掌握办公自动化软件；
（5）大方得体，口齿清晰，普通话标准；
（6）热爱工作、善于沟通、责任心强、工作认真、细致；
（7）身体健康，形象气质佳，能承受工作压力。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
从即日起至2018年7月6日止。
（二）报名方式
行外人员报名请登陆贵州银行官网（网址http://www.bgzchina.com）下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》（附件1）；行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》（附件2）。
应聘登记表或报名表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱（文件名称为“应聘+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）。
五、招聘流程
报名→资格审查→面试→笔试→确定拟录用人选→体检→录用。
六、注意事项
（一）应聘者请详细填写报名表，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）资格审查合格人员，我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜，请应聘者务必保持通讯畅通。
（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
（四）我行将对应聘人员应聘及相关信息予以严格保密。
（五）咨询电话：0851-86987533。
2018年7月2日
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