内蒙古银行(前身为呼和浩特市商业银行)成立于1999年11月19日,是经中国人民银行批准成立的股份制商业银行。2009年末,经中国银监会批准,更名为内蒙古银行股份有限公司。
截止2017年末,内蒙古银行资产总额1267亿元,员工总数3119人,机构总数129个,覆盖自治区8个盟市,包括总行机关、10家分行(含营业部)、2家直属支行,115家支行(县域19家),1家小企业金融服务中心。主发起设立村镇银行共31家,区内22家,区外9家。近年来,内蒙古银行综合实力显著增强,为促进内蒙古自治区地方经济发展发挥着越来越积极的作用。
根据我行“十三五发展战略”中关于加强风险与科技管理队伍建设的要求,为进一步强化科技强行的理念,拓宽科技建设新思路,适应科技发展新节奏,把握科技金融发展的新趋势,现诚邀有志之士加入我行,一同为追求卓越、实现梦想而共同拼搏。
一、工作岗位及地点
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,身体健康,思想端正,具有良好的个人品行和职业操守,无违法违纪行为;
2.全日制大学本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、信息管理、应用技术、网络通讯等计算机相关专业;
3.具备10年以上信息科技建设、系统运维管理、科技信息管理等相关工作经历,其中5年以上管理经历;
4.具备中级及以上相关专业技术职称或资格;
(二)专业条件
1.具有出色的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理、团队管理、协调沟通能力;
2.具有丰富的信息科技管理、信息安全管理、架构设计实施、大型项目管理、系统运维管理、新技术研发与应用经验;
3.曾成功主导过大型项目实施,具有项目全生命周期的管理经验,精通IT战略管理、项目管理方法,掌握架构管理、数据库及系统管理、网络管理、数据管理技术;熟悉大数据、云计算、分布式技术、机器学习、数据分析及治理; 熟悉C/C++及Java等开发语言、Unix及Linux等操作系统、informix及ORACLE等数据库;
4.熟悉互联网金融与金融科技发展,有金融机构科技工作经历或与金融机构合作的经验。
三、岗位职责
(一)根据全行发展战略及工作部署,负责全行科技信息规划、开发、安全、运维、测试等工作,负责全行信息分析应用、信息科技风险管理,建立完善科技信息工作流程、标准及规范,并组织实施;
(二)负责全行科技信息项目规划、需求规划、系统规划、预算管理等工作;
(三)负责组织核心系统和其他系统的开发、测试与运维,并配合相关部门组织验收、推广应用;
(四)全面负责技术开发过程管理及风险控制,优化全行信息安全管理体系,防范和控制信息科技风险,确保各项信息化工作顺利进行;
(五)根据预算及信息科技资源配备情况,对信息科技采购提供解决方案;
(六)负责全行科技专业人才队伍建设,会同人力资源管理部门对科技专业人员进行考核、评价和管理。
四、招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施,具体环节包括报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等流程。
(一)报名。报名时间为2018年3月5日至2018年3月31日。报名者需填写《内蒙古银行社会招聘报名表》(见附件),同时提供个人相关证明材料(身份证、学历学位证书、专业技术职称及资格证书、工作证明、发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等)扫描件。
将以上材料扫描件压缩为一个文件包,以“内蒙古银行科技信息部招聘报名材料+姓名”命名后发送至内蒙古银行招聘邮箱jobs@boimc.com。
(二)资格审核。对报名材料进行资格审核,通知审核通过的人员进入面试环节。
(三)面试。面试具体时间、地点及形式,以本行短信及电话通知为准。
(四)背景调查及体检。对面试通过的拟录用人员进行背景调查,调查通过后组织入职体检。
(五)办理入职手续。获得录用资格的,将通知办理入职手续。
五、其他事项
(一)本行不接受公告要求以外的形式报名,应聘者请勿重复投递简历。
(二)应聘者应对报名材料中涉及信息的真实性负责,如有提供虚假信息行为,本行有权取消其应聘资格。
(三)本行尊重和维护应聘者隐私,承诺对应聘者资料给予严格保密,未被录用人员材料将进入本行人才库,报名材料恕不退还。
(四)本行有权根据报名情况,取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
联系人:刘伟 联系电话:0471-5180224
点击下载:
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网