专业管理人才
岗位要求
1.协助部门负责人制定同业业务、投行业务相关的各项规章制度,建立并完善各项部门管理机制;
2.协助部门负责人制定部门发展战略和策略,并推进实施,实现市场发展目标;
3.协助部门负责人负责合作同业机构的准入、牵头营销及合作管理、机构复评及退出工作,做好同业业务支撑工作。
专业技术人才
1.负责分行操作风险和市场风险管理机制的建立;
2.负责组织分行操作风险和市场风险识别、评估、监测和报告等。
报名入口
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网