专业管理人才
岗位职责
1.全面参与行内改革、经营、发展工作;
2.协助行长完成分行重点经营管理项目;
3.承担分管工作的总部营销计划任务。
任职要求
2.从事本专业工作年限6年及以上。
专业技术人才
任职要求
1.年龄为35(含)周岁以下,特别优秀的可放宽至40(含)周岁以下;
2.有一定客户资源者优先。
3.从事本专业工作年限3年及以上。
报名入口
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
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1.全面参与行内改革、经营、发展工作;
2.协助行长完成分行重点经营管理项目;
3.承担分管工作的总部营销计划任务。
任职要求
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1.年龄为35(含)周岁以下,特别优秀的可放宽至40(含)周岁以下;
2.有一定客户资源者优先。
3.从事本专业工作年限3年及以上。
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