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2016年富滇银行大理分行派遣制人员招聘启事已在中国研究生招聘网发布，报名时间截至2016年7月2日，详情如下：
2016年富滇银行大理分行派遣制人员招聘启事
云南高创人才服务有限公司（以下简称“高创公司”）为富滇银行大理分行选派劳务派遣人员10人。
一、招聘岗位及要求
（一）综合柜员岗（派遣制，9名，工作地点：大理县域支行）
任职条件：
1.年龄25周岁（含）以下，具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历；
2.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识；
3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
4.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排，认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度；
5.符合富滇银行亲属回避的有关规定；
6. 如条件特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）驾驶员岗（派遣制，1名，工作地点：大理）
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，具有国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历；
2.具有大型客车驾驶资格，从事驾驶相关工作5年及以上；
3.身体健康，五官端正，形象良好，精力充沛，能吃苦耐劳，承受工作压力；
4.具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作，勇于奉献，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
5.能够服从劳务派遣公司和富滇银行工作安排，认同并遵守劳务派遣公司和富滇银行的规章制度；
6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
二、招聘流程
1、简历投递
即日起至2016年7月2日24:00时止，登陆富滇银行官网“重要公告”、“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，须上传近期证件彩照及生活照），应聘者限报1个工作岗位。
2、简历筛选
根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加测试人员名单。
3、测试、面试
本次招聘综合柜员岗、驾驶员岗进行测试、面试，根据测试成绩确定进入面试人员名单。综合柜员岗测试内容为通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识），驾驶员岗测试内容为驾驶操作。测试时间暂定为2016年7月上旬，测试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。
3、体检
根据考试成绩确定进入体检环节人员名单，由高创公司组织体检（费用自理）。
4、培训及合同签订
体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策，符合富滇银行转正条件的，可转为富滇银行合同制员工。
三、其他注意事项
1、应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行将通过邮件通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4、在招聘过程中，高创公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
点我报名
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
