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一、主要职责
主要从事培训教学管理和培训项目实施管理工作，包括培训项目设计、培训课程开发、教材案例编写、学员日常管理、制定培训项目费用预算及核算、培训档案收集及管理等。
二、应聘基本条件
1.学历条件。境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（定向和委培生除外）。境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.外语要求。英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听讲公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。上述考试成绩及证书须在有效期内。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、沟通协调、开拓创新能力，有团队合作精神。
4.身体健康，具有良好的心理素质。
三、职位具体要求
1.全日制硕士研究生及以上学历，经济金融、财务会计、法律、管理类等相关专业。
2.专业基础扎实、熟悉相关专业知识。
3.熟悉银行业务者优先。
四、招聘职位:培训管理岗
六、截止日期:2015-09-27
七、报名方式:点击下方“点我应聘”在线注册并选择相关岗位报名。
八、招聘单位:总行本部
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
