分行2016年招聘公告

广发银行股份有限公司上海分行成立于1997年，目前下设网点30余个。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘符合下述岗位要求的优秀人才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！

 

一、应聘人员应符合的基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

 

二、招聘岗位及应聘条件

（一）私人银行部业务经理（渠道）（2名）

1、大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业；

2、金融行业从业经验3年及以上，其中银行相同或相近领域从业经验2年及以上；

3、对经济、金融领域知识有较深入了解，具备较强的培训能力；

4、具备较好的组织协调能力，能够较好的运用各种组织形式，做好与本岗位相关的协调工作。

 

（二）信贷管理部风险经理（流程管理控制）（1名）

1、大学本科及以上学历，财务管理、企业管理、、投资管理或经济类相关专业；

2、本科学历的，金融行业从业经验4年及以上，其中银行相同或相近领域从业经验3年及以上；研究生学历的，金融行业从业经验3年及以上，其中银行相同或相近领域从业经验2年及以上；博士学历的，金融行业从业经验2年及以上，其中银行相同或相近领域从业经验1年及以上；

3、熟悉财务管理相关领域的各项法律、法规、制度及条例等，熟悉本行的业务流程和规章制度，具有较强的风险意识和内控意识；

4、具备较好的数据维护、分析能力，为各项管理工作提供有效的信息支持。

 

（三）信贷管理部助理风险经理（出账审核）（1名）

1、大学本科及以上学历，金融、经济、会计、法律相关专业者优先；

2、原则上有1年以上银行对公信贷从业经验；

3、熟悉信贷业务流程及不同授信业务产品的风险特征,对信贷出账业务的关键风险环节有较强的风控能力；

4、针对工作中的问题能够较好的与相关部门、经营单位等进行有效的沟通解决。

 

（四）理财经理（若干）

1、大学本科（含）以上学历，金融、经济、、、管理、营销等相关专业；

2、1年以上理财业务从业经历；

3、取得CFP、AFP、、基金、保险、资格等相关专业证书者优先；

4、拥有客户资源者优先。

 

（五）个贷客户经理（若干）

1、大学本科（含）以上学历，金融、经济、财会、管理、营销等相关专业；

2、1年以上商业银行个贷业务从业经历；

3、拥有客户资源者优先。

 

三、应聘方式

1、符合上述要求的应聘者，请下载并填写《广发银行上海分行应聘人员申请表》（见附件），并在“应聘岗位”栏注明应聘的具体岗位名称，附上电子版生活照一张，发送至SHFHZPZY@cgbchina.com.cn。

2、本次招聘秉承“公开、公平、公正”的原则，经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

3、报名截止日期为2016年6月30日。

期待您的参与！

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