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一、学校简介
江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办，成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年升格为职业本科学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校之一。2019年5月经教育部批准更名为江西软件职业技术大学。2022年6月，学校获批职业本科教育学士学位授予单位。
目前，学校南昌校区和井冈山校区共占地面积1960亩，建筑面积65万平方米。学校设置有区块链学院、软件工程学院、网络工程学院、信息技术学院、经济管理学院、VR与艺术学院、新媒体学院、智能科技学院、国际教育院、退役军人教育学院、创新创业学院、继续教育学院、马克思主义学院、公共教学部等14个学院（部），全日制在校生2万余人；专任教师1200余人。现开设20个职业本科专业、22个高职专科专业。建有国家体育产业示范项目电子竞技人才实训基地、国家示范虚拟仿真、北斗通航重点实验室等实验实训基地（室）。
学校全面贯彻党的教育方针，始终坚持高等职业教育的属性和特色，秉承“创业创新、知识管理”校训，牢记“学好软件、报效祖国”使命，坚持“校企融合、产学互动”办学模式，实践“三好一专、十一工程”人才培养体系，凝练了学习的先锋、运动的先锋、快乐的先锋、创新的先锋、劳动的先锋“五个先锋”校园文化育人品牌，形成了“用企业家育人理念培养学生”“请工程师当老师”“拿真实的项目进行实训”的校企深度融合发展路径。
学校聚焦和围绕数字经济发展，落实江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，形成了以软件技术、信息技术为主的学科专业群，成立了全球第一所区块链学院，招收了全球第一批区块链技术本科学生。二十年来，累计为社会培养了10万余名高素质软件技术技能人才。
二、招聘类别
（一）人才基本条件
1.政治素质高、热爱职业教育事业、甘于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康；
2.研究生以上学历，博士优先；
3.具有三年以上行业实践实操经验，具有中级以上职称资质者优先；银龄教师须具有高校系列副高级及以上职称，且有高等学校教师资格证的退休人员。
（二）人才类别
1.博士人才
原则上年龄不超过50周岁；在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩特别优秀、或具有3年以上行业企业工作经历的人才。
2.专职教师
专业对口，硕士研究生以上学历；具有3年以上行业企业工作经历或具有中级以上职称资质者优先。
3.银龄教师
具有高校系列副高级及以上职称，且有高等学校教师资格证的退休人员，学术造诣较深，一线教学科研经验丰富。原则上年龄65周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽到70（含）岁以下。
三、岗位计划
（一）教师岗位（30名）
表1.2025年人才引进教师岗位需求明细表
|
序号 |
单位 |
招聘专业 |
学科方向 |
招聘计划 |
联系方式 |
|
1 |
软件工程学院 |
软件工程 |
软件工程或者相关专业 |
2 |
李老师13330077138 |
|
2 |
云计算 |
软件工程、云计算或者相关专业 |
2 |
||
|
3 |
大数据工程技术 |
大数据应用、软件工程、大数据应用或者相关专业 |
2 |
||
|
4 |
智能科技学院 |
智能控制技术 |
智能科学与技术、控制科学与工程、测控技术与仪器、智能制造工程、电机电器智能化、智能装备与系统 |
2 |
蒋老师18070140417 程老师15870645796 |
|
5 |
人工智能工程技术 |
计算机科学与技术、软件工程、人工智能、机器人工程、智能交互设计、智能感知工程 |
2 |
||
|
6 |
导航工程技术 |
导航工程、智能飞行器技术、飞行器设计与工程、地理空间信息工程、自动化、物联网工程等相关专业 |
2 |
||
|
7 |
网络工程学院 |
网络工程技术 |
计算机科学与技术、网络工程、网络安全 |
2 |
罗老师18070137529 |
|
8 |
现代通信工程 |
电子信息工程、通信工程 |
2 |
||
|
9 |
物联网工程技术 |
物联网技术、物联网工程、计算机科学与技术、电子信息工程 |
2 |
||
|
10 |
信息安全与管理 |
计算机科学与技术、网络工程、网络安全、信息安全等相关专业 |
2 |
||
|
11 |
区块链学院 |
金融科技应用 |
金融学、金融工程、金融科技、软件工程、区块链技术、统计学、大数据 |
1 |
陈老师 13517009352 |
|
12 |
区块链技术与应用 |
软件工程、区块链技术、计算机、信息安全等相关专业 |
2 |
||
|
13 |
VR与艺术学院 |
虚拟现实技术 |
计算机方向 |
2 |
张老师17779130220 |
|
14 |
虚拟现实技术 |
虚拟现实技术、游戏开发方向 |
2 |
||
|
15 |
马克思主义学院 |
思想政治理论教育及相关专业 |
思想政治理论教育及相关方向 |
3 |
靳老师 18879158604 |
（二）教辅岗位（4名）
表1.2025年人才引进教辅岗位需求明细表
|
序号 |
单位 |
岗位名称 |
专业/学科方向 |
岗位招聘要求 |
招聘计划 |
联系方式 |
|
1 |
理事长办公室 |
理事会秘书 |
汉语言文学、新闻传播学等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 |
2 |
唐老师 14708233646 |
|
2 |
宣传部 |
宣传干事 |
新闻传播类、广告学等相关专业 |
硕士研究生及以上学历 （中共党员） |
2 |
尹老师 18970010557 |
四、待遇
（一）薪资待遇
表1.各类人才薪资待遇明细表
|
人才类别 |
年薪（万元） |
住房 |
|
博士人才 |
20-40（含安家费） |
提供 |
|
专职教师 |
根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资，具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。 |
|
（二）银龄教师待遇
1.具有教授职称人员税前10万/年，具有副教授职称人员税前8-9万/年，按月发放。
2.聘期内学校免费提供教职工班车、午餐。
（三）其他待遇
1.学校优先安排符合条件的博士学历高层次人才担任教学科研或党政管理中层干部职务。同时，还可以提供：
（1）团队加盟提供科研研发工作室或实验室；
（2）解决配偶就业；
（3）首次聘期内可聘为校级教授、副教授；
2.学校薪酬和福利制度完善，工会、妇联等活动丰富，充分保障教工各类福利和权益，在工作上、生活上提供优质服务和保障。教职工享有五险一金、节日福利、学位津贴、职称津贴、双师津贴、校内住房、免费午餐、免费班车、学习培训与进修等多方面福利。
3.我校鼓励教职工积极参与各类科研工作，教学、科研奖励具体按照学校相关规定执行。
4.根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（洪发（2020）9号）（简称“南昌人才10条”）文件政策，博士、硕士人才可享受南昌市高层次人才引进落户和购房补贴。
5.根据《井编发[2023]12号文》，为进一步加强学校井冈山校区师资队伍建设，对井冈山校区引进的高层次人才通过考核等审批流程后，可提供事业编制，并签订三方协议。
五、招聘程序
（一）报名办法
1.报名时间：招满即止。
2.报名方式：应聘者请将个人简历等材料投递至联系方式中的邮箱（南昌校区：aheadsoftedu@163.com；井冈山校区：pioneeredu01@163.com）。
邮件主题：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位。
邮件附件：将以下材料汇总到一个PDF文件（个人简历+身份证扫描件+本硕毕业证及学位证扫描件+学信网学历验证报告+职称证或资格证书；应届毕业生附加学习成绩单及毕业生就业推荐表）
（二）应聘办法
1.发送个人材料至指定邮箱（简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果，附近期1寸彩照），个人材料以PDF附件形式发送。
2.经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历3份，身份证，本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料，学信网验证报告；应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。
3.高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历3份，身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。
（三）考核
1.考试分面试和试讲两部分。
2.定期举行面试，具体时间和地点另行通知。
（四）体检
1.根据考核结果，择优确定体检名单。
2.体检有关安排由人事处另行通知。
（五）聘用
经双方协商后，办理入职手续，签订劳动合同。
六、联系方式
通讯地址：江西省南昌市湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学
联系人：李老师
联系电话：18340859951
邮箱：aheadsoftedu@163.com
通讯地址：江西省井冈山市红军大道88号
联系人：刘老师
联系电话：17770623389
邮箱：pioneeredu01@163.com
学校网址：https://www.jxuspt.com/
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
