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商洛职业技术学院2023年招聘10名辅导员公告

时间:2023-07-14来源:博士研究生招聘网

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,现就面向社会公开招聘10名专职辅导员公告如下。

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的职业道德,品行端正,责任心强,热爱高校学生管理工作;

3.中共党员(含中共预备党员),本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限;

4.年龄为18周岁以上,35周岁及以下(1987年7月17日期间出生)。

5.身心健康,能胜任高校辅导员岗位,无师德失范行为。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023年8月31日(二)招聘岗位和名额

1.专职辅导员A岗位,共5名(除具备上述1-6条件外,还需具有1年及以上高校辅导员工作经历)。

2.专职辅导员B岗位,共5名。

二、招聘程序

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为:商洛职业技术学院官网(http://www.slzyjsxy.com(三)开考比例

本次招聘开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,并于7月24日(四)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员于7月28日08:00至7月31日08:00从商洛职业技术学院官网自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等程序的凭证,请妥善保存。

)笔试内容:笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为100分。

(2。

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

(3)笔试成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于8)确定并公布进入面试资格复审名单。招聘工作领导小组划定笔试成绩最低分数线,并根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的,不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入资格复审人员名单及有关要求等事项,在商洛职业技术学院官网另行通知。

2.资格复审

资格复审工作由招聘工作组负责实施,监督组负责监督。应聘人员未在规定时限内参加现场资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由招聘工作组在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

资格复审需提供资料:

①报名系统下载打印的笔试准考证、报名登记表原件;

②本人身份证原件及复印纸质版1份;

③本科及以上学历毕业证、学位证原件,复印纸质版1份,有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

④其他证明材料等。其中,中共党员由党员所在党组织开具党员证明并加盖公章;辅导员工作经历须提供用人单位证明、聘用合同和社保缴费凭证。

注:应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消参加面试、聘用资格。

3.面试

面试由招聘工作组具体组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求等事项,在商洛职业技术学院官网另行公告。

面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知参加面试人员,并由参加面试人员签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+]×50%+。考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

面试结束后,在商洛职业技术学院官网公布成绩。

(2(六)体检

体检工作由招聘工作组具体安排组织进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的岗位缺额,从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。由招聘工作领导小组在商洛职业技术学院官网公示拟聘人员名单。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、政治面貌、学历等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

三、纪律要求

为确保本次招聘工作公平、公正,招聘工作要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及监督组的监督。应聘人员报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

附件:商洛职业技术学院2023年辅导员招聘岗位表

岗位

岗位编码

学历

学位

专业

其他条件

备注

辅导员A岗

23080002

本科及以上

学士及以上

不限

中共党员

最低服务年限5年

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxggzp.com/app/article/content/12062.shtml

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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