根据省人社厅下发的《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2017]51号)的相关规定，经学院研究，决定在2023年公开招聘的基础上，补充招聘部分专任教师、行政工作人员和专职辅导员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘40人，具体；

2.应聘专职辅导员和行政管理岗位应具有硕士研究生及以上学历；

3.国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准（限2023年7月前毕业）年龄要求在1983年1月1日及以后出生。

因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员）及相关高校门户网站统一发布招聘公告。

（一）报名

1.报名时间：2023年6月26日起至2023年7月5日（逾期不再受理报名）。

2.报名入口：http://rszp.scy.cn:8012

3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在附件中上传相关佐证材料的电子扫描件。

本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。如发现同时投递多个岗位，取消简历投递资格。

4.报名所需资料

（1）应届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等；本科毕业证、学位证；

（3）留学生：身份证、教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；本科毕业证、学位证；

（5）其他所需资料。

请应聘人员在学院招聘系统中提交以上资料原件扫描件，对于电子资料提交不全的，视为不符合应聘条件。除以上资料外，凡《招聘计划表》中注明要上传相关证明材料的，必须按要求上传，未上传资料的，视为不符合应聘条件，审核不予通过。应聘者需介绍自己的学习背景、实践或工作经历，评委通过随机提问的形式考查应聘者的综合知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、综合素养。

笔试和面试具体时间、地点要求在学校网站另行通知。笔试、面试成绩有一科低于60分者，不得进入下一环节。

（四）心理测试、体检及考察

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入心理测试、体检及考察人员名单，并按规定时间、地点和要求组织完成心理测试及体检，具体安排另行通知。不按规定时间、地点参加心理测试及体检，视作放弃。体检由学院组织，在三级以上医院参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。

考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。

心理测试、公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.拟聘用的2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023日前取得学历学位证书（若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行），凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。

4.号：24320763

附件：1.2023年行政及专职辅导员岗位补充招聘计划表

陕西财经职业技术学院

2023年6月19日

附件1：2023年教师岗位补充招聘计划表

附件2：2023年行政及专职辅导员岗位补充招聘计划表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.scy.cn/info/1164/1559.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网