根据《2022年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案》,结合我院专业建设和发展需要,经党政联席会议研究,特制定本实施方案。
一、组织领导
本次招聘工作在铜仁职业技术学院招聘工作领导小组领导下进行,由信息工程学院招聘工作领导小组具体组织实施,领导小组下设办公室,由办公室负责本次招聘的日常工作。
二、人才引进计划
职位 序号 |
岗位或 职位名称 |
职位 简介 |
计划 人数 |
条件要求 |
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学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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14 |
专业技术岗 |
从事教学、科研等工作 |
1 |
硕士研究生及以上 |
硕士 |
数学(一级学科)、运筹学与数据科学 |
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15 |
专业技术岗 |
从事教学、科研等工作 |
2 |
硕士研究生及以上 |
硕士 |
计算机技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程 |
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三、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消其资格。报考人员须关注铜仁职业技术学院网上公布的相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系本人的,后果由本人承担。
2.投递简历截止时间为
3.应聘材料投递邮箱及联系电话
邮箱:406282549@qq.com
联系人:信息工程学院谭老师,联系电话13595672707
(二)资格审查
招聘工作领导小组办公室明确专人负责,按照《2022年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才实施方案》要求进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。
资格审查:
1.时间:
考试时间和地点
(一)考试资格确认时间和地点
(1)时间:
(2)地点:铜仁职业技术学院信息工程学院(铜仁职业技术学院新校区综合教学办公楼四楼409岗位单个岗位报名人数与引进岗位数比例未达到30:1,直接进入下一测试环节,无需笔试;
(2)职位序号14、15小时)。
②职位序号15岗位:C语言程序设计、Python小时)。
(三)试讲和专业测试时间
1.现场试讲
(1)试讲时间:
(2)试讲地点:综合教学办公楼四楼409会议室
采用授课方式,同一职位的应聘人员试讲同一内容,采用计分制,满分100分。
2.专业测试
(1)试讲时间:
(2)试讲地点:综合教学办公楼四楼409会议室
根据引进岗位的特点要求、所需的技术技能和实际操作能力,测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。专业测评采用计分制,满分100分。
3.面谈
信息工程学院党总支派人与引进对象面谈,重点审查引进对象的政治思想表现、学风或工作作风、品德修养。
五、考试成绩的计算
1.设定两种计算方法,如单个岗位报名人数与引进岗位数比例达到30:1+专业测评分×30%+现场试讲×30%;
(2)第二种计算方法:应聘人员综合成绩=专业测评分×50%年5日
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来源链接:
http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-05-17/content-23964.html
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网