机关处室

岗位

职数

基本任职条件

教师发展中心

主任

1

1.教授或博士；

2.具有高校教师专业发展规划管理工作经验；

3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄不超过62周岁。

教师发展中心

副主任

1

1.副教授及以上职称或博士学位；

2.具有高校教师发展服务相关工作经验；

3.原则上年龄不超过50周岁。

实验室与设备管理中心

主任

1

1.教授或博士；

2.具有实验实训管理建设工作经验；

3.具有理工科专业背景；

4.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄不超过62周岁。

图书馆

馆长

1

1.正高职称或博士学位；

2.具有高校图书馆相关工作经验；

3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄不超过60周岁。

教务处

副处长

1

1.副教授及以上职称、或博士；

2.具有教学教务管理、教学研究、教学建设工作经验；

3.原则上年龄不超过50周岁。

法治办公室

主任

1

1.有法学学科专业背景；

2.中级及以上职称，或硕士及以上学位；

3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

创新创业学院

院长

1

1.副教授及以上职称或博士学位；

2.具有高校创新创业工作经验优先；

3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

实业发展处

处长

1

1.中级及以上职称，或硕士及以上学位；

2.具有产品与技术落地实施、项目管理与合作洽谈、合同文本起草工作经验；

3.原则上年龄不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

团委

书记

1

1.中共党员，有团委工作经验；

2.副高职称或者博士；

3.原则上年龄不超过38周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

学生资助中心

主任

1

1.副高职称、或中级职称且有硕士学位；

2.具有高校学生资助相关工作经验；

3.原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

学生处

副处长

1

1.中级及以上职称，或硕士及以上学位；

2.有高校学生管理工作经验

3.原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的年龄不超过50周岁。

保卫处

副处长

1

1.中级及以上职称，或硕士及以上学位；

2.有高校治安、消防等工作经验；

3.原则上年龄不超过45周岁。

信息与网络中心

主任

1

1.副教授及以上职称或博士学位；

2.具有校园网络管理和运行经验；

3.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的年龄不超过60周岁。

资产管理办公室

主任

1

1.副高及以上职称或博士；

2.有高校资产管理相关工作经验；

3.原则上年龄不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

后勤管理办公室

主任

1

1.中级及以上职称，或硕士及以上学位，或副处级干部；

2.有后勤管理工作经验；

3.原则上年龄不超过50周岁。

工会办公室

主任

1

1.中级及以上职称，或硕士及以上学位；

2.有3年及以上高校或者企事业单位工会工作经验；

3.原则上年龄不超过45周岁。

二级学院

岗位

职数

基本任职条件

计算机学院

院长

1

1.教授、研究生导师；

2.计算机类相关专业背景；

3.原则上年龄不超过55周岁；

4.特别优秀的，其他条件可以放宽，年龄不超过62周岁；

继续教育学院

院长

1

1.副高及以上职称、或博士；

2.有高校继续教育相关工作经验；

3.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

二级学院党总支

书记

3

1.中共党员，有丰富的高校党务及学生管理工作经验；

2.副高及以上职称，或者博士学位；

3.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

二级学院党总支

副书记

3

1.中共党员，有一定的高校党务及学生管理工作经验；

2.中级及以上职称，硕士及以上学位；

3.原则上年龄不超过45周岁。