招聘岗位：医学院人事人才办公室副主任（主持工作）

招聘条件、岗位职责

一、岗位职责:

1.负责医学院人事人才办公室的日常行政工作。

2.完成学院相关人事人才工作。

3.推进附属医院人事人才工作的协调沟通。

4.协助推进学科建设中人事人才相关工作。

5.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件：

1．学历背景：硕士，研究生学历，医学相关专业者优先考虑。

2．年龄：年龄在40周岁以下。

3．基本技能和素质：

（1）具有良好的道德水平和服务意识，责任心强，作风正派，秉公办事；

（2）熟悉的人事人才相关政策，熟悉了解相关科研领域的发展状况；

（3）具有良好的英文交流能力和沟通协调能力。

4．符合同济大学科级干部聘任的相关规定，行政管理工作经验丰富者优先考虑。

5．体质条件：身体健康，能承受一定强度的工作压力。

联系方式:

徐老师51030895  xsh91351@tongji.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）

工作地点：同济大学沪西校区

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来源链接：

https://med.tongji.edu.cn/info/1327/8700.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网