课题组长胡增运博士，研究员，博士生导师，国家级青年人才，长期从事环境变化与人类健康交叉研究。研究方向为气候变化、传染病预测预警及风险评估建模、大数据、环境变化对人类健康的影响等。已发表学术论文100余篇，其中一作和通讯45篇。主持、参与基金项目30余项。个人主页：https://www.shsmu.edu.cn/sgh/info/1263/3359.htm

 

主要学术创新：

 

1.原创性构建CCHZ-DISO评估系统，应用到涉及大数据和模型评估的多个学科和多个领域；创新性构建PTPLS大数据插值方法，为所有学科大数据时空插值提供新方法和新思路。

 

2.发展了一系列离散传染病数学模型和生态传染病模型;发展三维离散模型稳定性新理论和新方法，为传染病模型的研究提供新思路；创建了基于自然地理学、气象学、应用数学和传染病学等交叉学科的“传染病预测预警建模与防控新技术”。

 

3.利用了多源数据不确定性分析方法，得到了过去百年中亚地理环境时空演变特征及影响机制的早期工作,为地理环境变化机理研究提供重要科学基础。

 

一、助理研究员1名

 

（一）岗位要求：

 

（1）具有流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等，以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业背景；

 

（2）博士后，年龄一般不超过40岁；

 

（3）至少已发表3篇中科院二区以上文章；

 

（4）有较强的科研能力，有国家青年基金或CNS子刊优先；

 

（5）熟练使用ArcGIS,MATLAB,Python，R等工具。

 

（二）岗位职责：

 

（1）参与课题组科研工作，承担相应科研任务；

 

（2）协助课题组长指导和培养研究生科研工作；

 

（3）协助课题组长撰写基金和申报课题等工作。

 

二、博士后2名

 

（一）岗位要求：

 

具有流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等，以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业背景的博士学位或应届博士毕业，年龄不超过35周岁；

 

熟练使用ArcGIS,MATLAB,Python，R等工具。

 

（二）岗位职责：

 

（1）参与课题组科研工作，独立或在课题组长指导下开展科研工作；

 

（2）协助课题组长指导和培养研究生科研工作；

 

（3）协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作。

 

（三）薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，具体待遇面议。

 

三、科研助理2名（劳动派遣）

 

（一）岗位要求：

 

（1）具有流行病统计、传染病传播特征、预测预警及风险评估模型等，以及自然地理、遥感水文、气象学相关专业背景的硕士或博士研究生；

 

（2）发表1篇以上SCI文章；

 

（3）有较强的科研能力；

 

（4）熟练使用ArcGIS,MATLAB,Python，R等工具。

 

（二）岗位职责：

 

（1）负责课题组日常办公事务；

 

（2）参与相关课题，开展部分科研工作。

 

（三）岗位待遇：

 

（1）签订劳务派遣合同；

 

（2）根据科研能力提供有竞争力待遇。

 

四、联系方式

 

联系人：胡老师，董老师

 

Email:hzyhjq@sjtu.edu.cn，zhanghao221@mails.ucas.ac.cn

 

电话：18999950649（微信同号），13901778167

 

请应聘者请将个人简历（包括个人基本信息、研究兴趣、学习和工作经历、科研业绩、实验技能、获奖情况等）及预计到岗时间发送至邮箱，并注明应聘职位+姓名 。更多内容请关注“BDA大数据应用”微信公众号及视频号与我们联系！

 

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上海交通大学医学院-国家热带病研究中心

 

全球健康学院

 

2024年1月

 

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来源链接：

 

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3105.htm