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华侨大学2023年3月公开招聘委托型项目制科研助理启事

时间:2023-03-31来源:博士研究生招聘网

因工作需要,我校拟公开招聘委托型项目制科研助理15-16名,工作地点为厦门,现将有关事宜通告如下:

年7二、招聘岗位及要求

 

岗位

人数

岗位要求

主要岗位职责

联系方式

信息学院李振跃团队科研助理(一)

3-4

1.理工科专业,其中信息、计算机等相关专业优先;

2.具有扎实的专业知识,熟练掌握MATLAB/Simulink软件者优先。

1.协助团队完成课题相关软件开发工作;

2.协助团队完成课题相关硬件设计及调试工作:

3.完成团队负责人交办的其它工作。

李老师,0592-6162380;

投简历邮箱:Info101@hqu.edu.cn

信息学院李振跃团队科研助理(二)

2-3

1.新闻传播、电子商务、信息、计算机等相关专业优先;

2.具有扎实的专业知识和创新精神。

1.负责短视频的素材收集、剪辑制作等工作;

2.协助团队完成指定的直播APP的开发工作;

3.完成团队负责人交办的其它工作。

先进碳转化技术研究院汤须崇团队

科研助理(一)

1

1.化工、药学等相关专业优先;

2.具有较强的公文写作能力和较高的文字表达水平;

4.有高校工作经历或产学研合作经验者优先。

负责团队科研项目和成果的资料整理等相关工作。

 

汤老师,15960385092;

投简历邮箱:tangxuchong@hqu.edu.cn

先进碳转化技术研究院汤须崇团队

科研助理(二)

1

1.生物科学、生物工程、分子生物学等相关专业,硕士及以上学历;

2.具有扎实的专业知识,研究方向为基因工程、代谢工程、合成生物学或生物信息学等;

3.有良好的实验操作习惯和独立分析、解决实验相关问题的能力;

4.接受岗位和技能相关培训,能够独立完成实验并能够培训团队其他成员。

负责项目科研实验相关工作。

先进碳转化技术研究院汤须崇团队

科研助理(三)

1

1.具有行政管理经验;

2.具有较强的组织协调、沟通能力及语言表达能力;

3.具有较强PPT制作、优化能力和文字材料撰写能力;

4.需要长期稳定在该岗位工作。

负责团队日常行政管理等相关工作。

土木学院肖朝昀团队科研助理(一)

1

1.土木工程、岩土与地下空间工程等相关专业;

2.具有较强科研能力和学术研究潜力,具备一定的数值模拟基础、科研报告及论文撰写能力,发表过高质量论文者优先;

3.工作积极主动、执行能力强,具备较强的汇报与沟通能力;

4.有责任心和良好的团队合作精神。

1.负责科研成果整理发表,包括论文、专利、报告撰写等;

2.配合开展科研项目前期工作,为主完成文献调研分析工作,立项申请书撰写等;

3.协助完成课题研究,包括数据整理、阶段汇报、研究报告撰写整理等;

4.根据岗位变化的实际需要,服从课题组调整安排。

肖老师,18965146079;

投简历邮箱:zyxiao@hqu.edu.cn

土木学院肖朝昀团队科研助理(二)

1

1.电子信息、物联网、自动化等相关专业;

2.掌握嵌入式设计,有硬件开发基础,从事过物联网工作者优先。

3.工作积极主动、执行能力强,具备较强的汇报与沟通能力;

4.有责任心和良好的团队合作精神。

1.负责基于单片机使用C语言进行开发,熟练掌握C语言编程,熟悉STM8、STM32等系列芯片,有硬件开发基础;

2.负责硬件接口设计与实现,能熟练使用I2C、SPI、串口等通信方式,基本掌握Modbus等通信协议;

3.负责画原理图和PCB,熟练掌握至少以下一种软件Cadence,AltiumDesigner,Pads,Protel;

4.负责焊接电路板,调试电路板,熟练使用万用表,示波器,逻辑分析仪等仪器。

5.根据岗位变化的实际需要,服从课题组调整安排。

土木学院肖朝昀团队科研助理(三)

1

1.土木工程、岩土与地下空间工程等相关专业;

2.工作积极主动、执行能力强,具备较强的汇报与沟通能力;

3.有责任心和良好的团队合作精神。

1.组织和制订工程项目开展计划,推进并长期跟踪项目合同、结算等工作;

2.负责项目管理,做好现场管理工作,前期制定监测方案;

3.根据工程进度、规范图纸要求,组织调度完成现场工作任务;

4.对外协调处理现场事宜,协调对接各参建方;

5.负责日常报表审核、数据分析,处理分析技术问题,定期反馈数据分析结果、建议对策及现场情况;

6.对监测数据做好统计、绘图、报表分析,根据要求完成监测总结报告;

7.建立项目进度记录、台账、设备投入等资料管理,做好报告、记录、台账等资料的交接存档工作;

8.根据岗位变化的实际需要,服从课题组调整安排。

土木学院肖朝昀团队科研助理(四)

1

1.土木工程、岩土与地下空间工程等相关专业优先;

2.工作积极主动、执行能力强,具备较强的汇报与沟通能力;

3.有责任心和良好的团队合作精神;

4.同等条件下,具有相关工作经验的女性优先聘用。

1.课题组资料文件(合同、方案、专利证书、发票等)归档整理;

2.主动积极对接合作单位推进合同签订、结算及其他相关事项推进;

3.设备入库管理、资产管理等;

4.长期主动跟踪统计课题组数据,分类统计好论文(按知网格式记录好)、专利(分类统计各专利、关注年费缴交情况并及时处理),收发材料、文件;

5.协助整理宣传材料等、公众号及网站建设;

6.根据岗位变化的实际需要,服从课题组调整安排。

土木学院肖朝昀团队科研助理(五)

2

1.测绘、土木工程、岩土与地下空间工程等相关专业;

2.从事过监测工作者优先;

3.有责任心和良好的团队合作精神;

4.同等条件下,具有相关工作经验的女性优先聘用。

1.组织和制订工程项目开展计划,推进并长期跟踪项目合同、结算等工作;

2.负责项目管理,做好现场管理工作,前期制定监测方案;

3.根据工程进度、规范、图纸要求,组织调度完成现场工作任务;

4.对外协调处理现场事宜,协调对接各参建方;

5.负责日常报表审核、数据分析,处理分析技术问题,定期反馈数据分析结果、建议对策及现场情况;

6.对监测数据做好统计、绘图、报表分析,根据要求完成监测总结报告;

7.建立项目进度记录、台账、设备投入等资料管理,做好报告、记录、台账等资料的交接存档工作;

8.根据岗位变化的实际需要,服从课题组调整安排。

将个人简历、身份证、毕业证及学位证、就业推荐表、成绩单、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质的材料扫描、命名、打包后一起发送至相应岗位的邮箱。

(二)考核

团队根据岗位需求,结合应聘者的实际情况进行初审,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。

考核方式及时间、地点另行通知。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核。考核将实行总分数线控制,即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。

经综合考核、职业能力测试、体检合格后,确定拟聘人选报学校审批。

(三)聘用

团队确定拟聘人选,并在我校人才招聘网站公示5个工作日,接受监督和举报。公示无异议,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到聘用通知的一个月内办理入职手续,报到时境内毕业生应双证齐全,境外毕业生应取得教育部学历认证。

五、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位、团队负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得参加此次应聘。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://jobs.hqu.edu.cn/info/1031/3635.htm

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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