根据工作需要,西安理工大学体育教学部面向校内外公开招聘专任教师3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘专业方向及数量
学科 |
专业 |
人数 |
体育学 |
体育教育、运动训练 |
3 |
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守国家宪法和法律;
(二)具有良好的品行,身心健康,能够全面履行所聘岗位的各项工作职责;
(三)具有研究生学历、硕士及以上学位,各学习阶段均为体育相关专业;
(四)硕士研究生年龄在28周岁以下(
(五)最高学历学位应在
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)报名方式及要求
1.报名采取网络报名。应聘人员需登录西安理工大学人才招聘系统(http://newhrzp.xaut.edu.cn/),注册后进行报名,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。在报名期间可以更改应聘信息,报名结束后应聘信息不得更改。
2.报名时间:
3.需在报名系统中上传附件材料:(1)个人简历;(2)本人身份证扫描件正反面;(3)各阶段毕业证书、学位证书及中国高等教育学历认证报告等扫描件;(4)相关技能、资格证书、运动等级证书、其他获奖、参赛证书或能证明本人专业能力的相关材料。
(三)资格审查(10月下旬到11月上旬)
根据招聘条件,对应聘报名材料及资格进行联合审查,确定综合考察人员名单。招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求,招聘计划数予以核减或取消。
(四)综合考察(具体安排另行通知)
综合考察采取笔试和能力考察结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+能力考察×40%。总成绩出现并列的,按照笔试成绩确定综合考察排名顺序。
1.笔试为闭卷考试,考试时间为60分钟,满分为100分。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。笔试以综合能力考试为主,主要测试应聘人员的思想政治、道德品质、理论知识和综合业务能力,不指定大纲和教材。
2.能力考察采取试讲和专业技能测试相结合的方法进行。能力考察成绩=试讲成绩*50%+专业技能测试*50%,满分为100分,合格线为60分。成绩低于60分的,不得确定为体检和心理健康测评人选。
试讲由应聘者准备自身专业方向的授课,专业技能测试根据应聘者专业方向出具相关测试题目,应聘者需展现出个人专业能力,包括:主项测试、副项测试、身体素质考察等。
(五)体检、心理测试与资格复审(具体安排另行通知)
1.根据综合考察总成绩按照1:1的比例确定进入体检和心理健康测评人员。体检、心理健康测评不合格者不予录用,并按照总成绩由高到低依次递补。
2.对进入体检、心理健康测评人员的资格条件进行复审。
重点考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况。复审不合格的,取消应聘资格。应聘人员须提供系统上传的附件(纸质版)、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。
(六)学校审查审批
公开招聘情况和拟录用人员名单报学校相关会议审议。
(七)公示
最终确定的拟录用人员在学校人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。
(八)录用
公示期满无异议后,拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议,并按规定期限内办理报到入职手续。未按期办理报到手续的,视为放弃,取消录用资格。
四、管理方式及待遇
(一)应聘者具有博士学位且符合我校博士师资引进条件的,纳入学校事业编制管理,工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。
(二)应聘者具有硕士及以上学位的,按照人事代理进行管理,实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。
五、其他事项
(一)思想政治和师德师风等方面考察纳入招聘测试的全过程,对发现思想政治和师德师风存在问题者,实行一票否决。
(二)资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘资格、录用资格。
(三)本次招聘公告及相关事项公示在西安理工大学人事处网站发布,我校不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
六、联系方式
西安理工大学人事处人事管理科
联系电话:029-82312317
西安理工大学人事处
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4825.htm
应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网