一、学校简介

河北北方学院地处北京2022年冬奥会和冬残奥会举办地之一张家口市。集长城草原之灵蕴，得张垣文化之精髓，办学历史悠久，文化积淀深厚，是河北省西北部具有硕士学位授予权的综合性省属本科院校。现有硕士研究生、本专科生、留学生25000余人，设有医学部、18个二级学院和1个教学部，覆盖了理学、工学、农学、医学、文学、管理学、法学、经济学、艺术学、历史学和教育学等11个学科门类，形成了以医学和农学学科为优势，其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。

学校地理位置优越，生态环境优良。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点，京张高铁50分钟可达北京，属于“环首都一小时经济圈”。这里春赏花、夏避暑、秋观景、冬滑雪，是四季旅游胜地，这里连续数年空气质量排名长江以北地区第一，拥有“北方最美蓝天”和“天然氧都”之美誉，荣获“亚洲金旅奖•最佳绿色生态旅游名市”称号。

学校学科平台层次高，教师发展空间大。现有临床医学、药学、基础医学、食品科学与工程4个一级学科硕士学位授权点，临床医学、农业、中医、教育、兽医5个硕士专业学位授权类别。药理学、医学信息学、病理学与病理生理学3个河北省重点学科，作物栽培学与耕作学、农业经济管理、动物营养与饲料科学、人体解剖与组织胚胎学4个河北省重点发展学科，骨外科学1个河北省医学重点学科，呼吸与危重症1个省级医学重点发展学科，骨科、妇科、耳鼻咽喉头颈外科、神经内科、皮肤科、胸外科、小儿外科7个省级临床重点专科，口腔科、老年病科、麻醉科、普通外科、医学影像科5个省级临床重点培育专科。

学校常年招聘高层次人才及优秀青年博士研究生，延揽俊杰，待遇优厚！

二、高层次人才及优秀青年博士引进条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年河北北方学院拟选聘工作人员50名，博士研究生，年龄40周岁以下（1983年3月7日以后出生）。具体要求详见《河北北方学院2024年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

引进高层次人才及优秀青年博士落实河北省事业单位编制，主要承担相关教学、科研等工作。

三、高层次人才及优秀青年博士引进待遇

学校对引进高层次人才及优秀青年博士在安家费、科研启动费等方面提供分层次优惠待遇：

（一）引进人才层次划分标准

第一层次：在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果及突出的学术贡献，或在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果，在国内外具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点建设学科群发展。

第二层次: 在所研究领域或所在学科方向取得重要代表性成果，在国内具有一定的学术影响力、竞争力和较大发展潜力，能够带领或协助学校相关学科发展。

第三层次：学校学科建设急需的具有较大发展潜力的博士，在本学科内已取得具有影响力的代表性成果，得到本学科同行专家肯定。

第四层次：学校学科建设急需的具有一定发展潜力的博士，在本学科内已取得一定的业绩成果，得到本学科同行专家认可。

第五层次：学校学科建设急需的优秀博士。

（二）引进待遇标准

1.安家费及科研启动费

 第一层次：学校综合评判，采取一事一议，一人一策兑现待遇。

第二层次至第五层次：

2.临床医学类专业、基础医学类专业、计算机科学与技术类专业以及体育、艺术类专业等学校学科建设急缺的博士研究生，在符合引进条件的前提下，视情况，可对照现行引进层次最高上浮一个层次兑现待遇。

3.若夫妻双方均为学校急需的博士研究生，学校额外增加10万元安家费。

4.学校为引进博士提供住房补贴，1000元/月，按月随工资发放至个人，自签订聘用合同当月起连续执行3年。

5.引进博士签约入职后，若需解决配偶工作，其配偶为全日制硕士研究生以上学历者，在学校编制数额未满的前提下，可按照河北省相关安置政策落实事业编制,如学校编制数额已满，学校以校内聘用等方式安排工作；其配偶为全日制本科学历及以下者，学校以校内聘用方式安排工作。同时鼓励博士家属5年内获得研究生学历及学位，毕业后可根据学校空编情况优先落实事业编制。

6.来校工作后,未取得副教授任职资格的博士，在未评聘副教授之前可享受副教授奖励绩效待遇。

7.在职称评审上给予政策倾斜。享受博士学位职称评审直推待遇，除按河北省相关文件进行科研直推外，单列校内博士学位职称申报推荐指标。

四、人才引进程序

（一）网上报名

通过电子邮箱方式接收报名，报名材料打包成一个压缩包发送到邮箱bfxyrsc@163.com。

邮件主题名称及压缩包的文件名按照以下格式确定：“学校+专业+学历+姓名”命名，如“某大学+药剂学+博士+张某某”。

报名材料：

（1）《河北北方学院2024年选聘工作人员报名表》（附件2）。

（2）个人简历。

（3）博士学历、学位证书，海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，2024年高校毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。

（4）党政机关事业单位在编或国企正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明。

（二）资格审核

根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。经审查，符合报名资格条件的，进入测评考核环节；不符合报名资格条件的，不进入下一环节。考核时间、程序等事宜将以电话、电子邮件等方式告知本人。

应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消选聘资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（三）测评考核

由河北北方学院组成测评考核组，采取面试形式进行综合评价。面试分为自我介绍、试讲、问答等环节，重点考察基本专业知识、教学方法、教学能力、思想政治素养、专业理论知识、实际应用能力及综合素质等。面试实行百分制，合格线为60分，低于60分直接淘汰。计算考生成绩时，保留小数点后两位。学校按岗位需求名额、依据面试成绩从高到低顺序，确定选聘人选。

（四）体检、考察、公示

体检工作由河北北方学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北北方学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北北方学院人事处网站同时进行公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0313-4029150（河北北方学院人事处）

监督举报电话：0313-4029123（河北北方学院纪检委）

监督举报电话：0311-66908539（省人力资源和社会保障厅）

五、联系方式

联系人：刘老师

电话：0313-4029150；18931313206；

邮箱：bfxyrsc@163.com

地址：河北省张家口市经开区钻石南路11号河北北方学院人事处

  附件：

附件1：河北北方学院2024年选聘工作人员岗位条件表.xls

附件2：河北北方学院2024年选聘工作人员报名表.docx

各学院联系方式：

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://211.81.208.4/renshichu/index.php?s=/Show/index/cid/7/id/311.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网