“海纳江河、启真厚德”。浙江大学管理学院，作为中国最早的管理类博士学位授予单位之一、中国大陆首家获得国际权威认证的管理学院，是系统管理教学研究的发轫之地，创新创业人才培养的始航之地，全学科链高端人才的璀璨之地，中国管理教学国际化探索之地。

以建设世界一流的中国管理学院为愿景，培养引领中国发展的健康力量为己任，浙江大学管理学院汇聚了中国工程院院士、浙江大学文科资深教授、浙江省特级专家、特聘教授、国家杰出青年基金获得者等优秀学者和在各学科领域开拓创新、继往开来的青年才俊。浙江大学管理学院，地处数字经济发展前沿区域，拥有国内一流的新大楼和办公环境，具有开拓进取的良好氛围，为有志者提供优秀的研究土壤。

01·项目介绍·

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会2024年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

02·申请人条件·

优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2、出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3、具有博士学位；

4、在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

5、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

6、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

03·支持保障·

政府支持

提供安家补助150万（免税），科研经费100万（符合条件的博士后还可享受杭州城西大走廊奖励性补助40万）。

学校及学院配套支持

入选者可聘任为浙江大学“百人计划”研究员（第一类），学校正式事业编制的教学科研并重岗。“百人计划”研究员发展通道为长聘副教授、长聘教授。

•薪酬待遇：年薪100万；高质量教学、科研奖励；学校缴纳社保、事业年金及公积金；

•住房安排：可申购学校人才共有产权保障住房（130平米以上，个人按30%-80%产权份额购买），或租住学校教师公寓。晋升长聘教职后，可优惠申购学校人才房。从杭州市外引进，提供一次性搬迁费5万；

•科研支持：在国家资助经费基础上，另配套科研启动经费，提供良好的实验办公空间；

•团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额，支持招收博士后；

•服务保障：协助解决配偶工作及子女入托；协助解决子女医保并享受子女医疗补助；可直接申领小客车上牌指标；协助办理落户、外国人永久居留证等。

04·申请方式·

请将简历发至以下联系邮箱，邮件注明“申报优青项目（海外） ”。

简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和获奖情况等），合并为一个PDF文档。

达成申报意向后，我院将由专人负责联系并协助申报。

联系人：裘老师

联系邮箱：qiuting@zju.edu.cn

欢迎各位海外优秀青年学者加入浙江大学管理学院，我们，在浙里等你！

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应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网