招聘岗位：一般管理岗

一、岗位职责

1.协助人事人才办公室主管落实人才办、人事处、高研院下达的各项工作任务；

2.协助开展日常师资管理及人事综合事务工作；

3.协助组织人才引进、职称评聘与续聘考核各环节的实施；

4.协助进行全院教职工津贴管理；

5.协助开展人才项目申报、辅导及高层次人才服务；

6.完成学院安排的其它工作。

二、应聘条件

1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱管理工作；

2.全日制硕士及以上学历，具有一年及以上相关管理工作经验者优先；

3.具有大学英语六级证书，电脑操作熟练，熟悉各种办公自动化软件的使用；

4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；

5.具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力；

6.年龄原则上不超过35周岁，身体健康状况良好。

三、联系方式

联系人：王老师

电话：021-69589381

请发送个人简历至邮箱：ceie-recruit@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称 

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来源链接：

https://see.tongji.edu.cn/info/1147/12094.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网