三、引进人才类型

学院急需引进高层次领军人才、学科带头人、学术骨干、博士后人才，待遇一人一议。每年按计划引进博士人才，待遇按照大学规定执行。

■领军人才。国家级杰出人才，或在国内外著名大学、研究机构担任重要职务，或取得重要学术成果，或具有引领本学科国际先进水平的能力等。

■学科带头人。在学术或行业领域有较大影响，学术造诣高，研究成果突出，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。

■学术骨干。具有副高级以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，近5年7月前毕业并取得相应学位），在学习经历中，本科和硕士阶段应具有良好的专业教育基础；

（四）具有较强的教学、科研能力，能独立承担并完成教学、科研、社会服务等任务。要求具备扎实的学科理论基础，较强的运用学科知识发现问题、分析问题和处理。

五、引进待遇及相关政策

（一）职称评聘。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，按照相关政策执行。

（二）薪资待遇

1.动物科技学院2024年引进博士，按学校规定录用后确定为一层次的待遇为：

(1安家费（一次性免税发放）：60万元。

(2）工作满一年后符合条件可直接认定为副教授职称。

(4人才津贴（税前）：1500元/）享受国家和学校规定的有关工资福利和津贴待遇。

3.）购房补助：八师石河子市政府为学校引进博士人才提供购房补助20％，第三、四年各发放20％，第五年发放40％。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的，按就高一方全额，另一方半额的标准享受购房补助。

(2）其他配套政策：对符合条件的博士人才发放“石河子优才卡”，凭卡享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。

六、招聘时间和工作程序

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试（试讲）、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）报名、资格审查时间

网上报名：2023二)面试由学院组织，具体时间另行通知。