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深圳大学于1983年经国家教育部批准设立，已发展成为一所特色鲜明、实力雄厚、蜚声中外的高水平综合性大学，被誉为中国进步最快的大学之一。为更好地服务粤港澳大湾区和深圳市先行示范区的双区建设，加快创建世界一流大学的步伐，电子与信息工程学院诚挚邀请海内外优秀学者加盟！
一、学院简介
深圳大学电子与信息工程学院的前身是1983年由清华大学援建的电子系，首任系主任：童诗白；1997年成立信息工程学院，2019年1月联合电子科学与技术学院，组建电子与信息工程学院。学院现有信息与通信工程、电子科学与技术两个一级学科；拥有两个博士点：信息与通信工程一级学科博士点和电子信息专业博士点。信息与通信工程学科是深圳大学最早（2006年）的三个博士点之一，属于广东省攀峰重点学科（省内最高级别），广东省高水平大学建设重点学科（首批），广东省“冲补强”重点学科（建设期评估A+）。在软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科2020年位居全国第13名，2021年位居全国第14名，2022年位居全国第13名，连续三年位居广东省第一。学院对深圳大学“工程学”进入ESI全球前1‰的贡献排名第一，对“计算机科学”进入ESI全球前1‰的贡献排名第二。2022年我院22位学者入选全球前2%顶尖科学家榜单，入选人数全校排名第一。
学院拥有一批高水平的科研平台：全国重点实验室1个(主任:毛军发)、全国重点实验室分室/国家部委科研平台3个、广东省重点实验室1个、广东省工程实验室1个、广东省工程技术研究中心7个、深圳市重点实验室6个。近五年承担国家级重点重大科研项目12项、深圳市海外高层次人才孔雀团队项目2项，2021年科研总经费超过1.0亿元，2022年科研总经费超过1.2亿元。获省部级科技成果奖一等奖3项、二等奖4项。
我院已建设一支高水平师资队伍，专任教师包括中国科学院院士毛军发（深圳大学校长），中国工程院院士丁文华（院长），国家杰青3名，国家级人才(创新/创业)4人，国家四青人才5人，IEEE Fellow 2人，IET Fellow 3人，教育部新世纪优秀人才3人，广东省杰青2人，青年珠江学者/广东省青年拔尖9人，国务院特殊津贴5人，鹏城学者特聘教授4人。
二、招聘学科领域
1、电子科学与技术
3最高年龄不超过35周岁。
B.近5年以第一作者或通讯作者身份在IEEE Transcation /CCFA/中科院大类一区等权威期刊或顶会发表不少于
E.年内，可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60薪资福利：
A.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有国际竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行；
B.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位奖励；
C.住房政策：可申请租住校内周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准；
D.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学；
E.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务；
F.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。
4、岗位名称：博士后
（1）岗位基本要求：
A.年龄一般不超过35周岁；
B薪资福利：
A.深圳市待遇
a、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
b、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
c、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
d、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
B.深圳大学待遇
a、深圳大学提供不低于16万的综合年薪。
b、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
c、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
d、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
e、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
f、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
四、联系方式
1、申请材料
(1)详细个人简历：个人基本信息、联系方式、学习和工作经历等；
(2)主要学术成果。
请将以上所有材料整合为单一PDF文档，发送至：cie@szu.edu.cn，邮件标题请注明“电信学院应聘岗位+姓名 ”。
2、扫码关注我们
深圳大学电子与信息工程学院http://ceie.szu.edu.cn/
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
