四川电影电视学院2023-2024学年第一学期招聘计划表

一、教学岗位

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

文化程度

具体要求及所承担课程

备注

1

播音主持学院

演播室节目制作教师

1

广播电视编导、文艺编导、电视节目编辑、影视摄影与制作、数字媒体艺术、数字媒体技术、广播电视节目制作、广播电视

硕士及以上

1.具有硕士研究生及以上学历学位，本科和硕士其中一个阶段所学专业应符合广播电视编导、文艺编导、电视节目编辑、影视摄影与制作、数字媒体艺术、数字媒体技术、广播电视节目制作、广播电视等专业要求。

2.能胜任演播室节目制作、电视新闻节目直播、电视节目导演、导播等内容的教学工作。

3.有行业一线工作经验者优先。4.能承担课程《电视一体化制作》

专职

2

电影学院

影视动画制作教师

1

动画

硕士及以上

1.相关专业院校毕业，能够讲授动画绘制、动画后期软件等课程；

2.有一定行业从业经历者优先；

3.能承担课程：《视觉原理》《动画运动规律》《场景设计》《三维场景设计》《电影虚拟化制作》《三维角色动画》、《三维角色建模基础》。

专职

3

电影学院

表演教师

1

影视表演、戏剧表演

硕士及以上

/教授/国家

一级演员

1.相关表演专业院校毕业，双师型人才；

2.能承担课程：《表演基础训练》《观察生活小品创作》《表演创作素质》《剧本片段》等。

专职

4

电影学院

影视录音教师

1

戏剧影视导演

硕士及以上

1.北京电影学院、具有海外留学两年以上背景者优先；

2.能够讲授影片前期现场录音、影片后期软件、拟音制作等方面内容；

3.有一定行业从业经历；

4.能承担课程：《录音基础》《影视录音》。

专职

5

新媒体学院

数字媒体技术教研室教研室负责人

1

数字媒体技术专业

硕士及以上

1.有专业建设和专业管理者优先；

2.有教育和行业从业经历；

3.211、985学校影视传媒专业毕业者优先；

4.能承担课程：《虚拟现实技术》、《U3d引擎及脚本开发基础》、《游戏引擎基础》、《数字影视产品开发与管理》等。

专职

6

音乐与舞蹈学院

现代舞教师

2

舞蹈表演、舞蹈编导、舞蹈教育

硕士；或具有中级及以上专业技术职务资格

1.硕士，有职称者优先；

2.能够胜现代舞初阶到高阶课程，有舞蹈中专学历具有较高的理论水平和专业素质；

3.具有高度的责任心，服从工作安排，有一定的工作经验，热爱教书育人的教师工作。4.有两到三年教学工作经验者优先

兼职

7

音乐与舞蹈学院

舞蹈编导教师

2

舞蹈表演、舞蹈编导、舞蹈教育

硕士；或具有中级及以上专业技术职务资格

1.硕士，有职称者优先；

2.能够胜舞蹈编导课程，有舞蹈中专学历具有较高的理论水平和专业素质；

3.具有高度的责任心，服从工作安排，有一定的工作经验，热爱教书育人的教师工作。4.有两到三年教学工作经验者优先

兼职

二、管理岗位

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

文化程度

具体要求及职责

备注

1

资产管理处

资产管理员

1

行政管理类相关专业

本科及以上

岗位职责

1、在校资产管理处领导下开展工作；

2、负责学校资产总账，学校资产的清查、登记、统计、申报、监督、检查等等日常工作；

3、负责设备、器材类固定资产；房屋类固定资产；图书音响类固定资产的建账；

4、低值易耗品、办公用品的管理；

5、负责仓库的管理；

6、完处领导交办的其他工作。

任职要求

1、大学本科及以上文化程度，年龄不超过40周岁，特别优秀者，任职条件可适当放宽；

2、具有较强的协调和沟通能力；有较好的语言和文字表达能力；

3、具有较强的责任意识、创新意识、奉献精神和协作精神，廉洁奉公；

4、具有资产管理相关工作3年以上经历；

5、了解财务会计相关基础知识；

6、有高校资产管理处岗位工作经历的优先考虑；

7、全职到岗.

2

教务处

工作人员

1

教育学相关

硕士及以上

岗位职责

1.负责校级教学研究与改革项目的立项、检查、验收等管理工作，组织省部级以上教学研究与改革项目申报工作；

2.负责校级各项课程建设、专业建设项目的立项、检查、验收等管理工作，组织省部级以上课程、专业项目申报工作；

3.负责各级各类优秀教学成果的评选、应用推广、汇编工作；

4.负责追踪国内外高等教育发展动态，提供教育改革方面的咨询、建议何信息服务；

5.负责组织实施教学改革和教学研究活动；

6.负责学校有关教学研究文件的起草工作；

7.负责本科室的各类信息、资料、档案的管理工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄不超过35岁，教育学相关专业，硕士研究生；

2.有高等学校以上相关教学管理工作经验优先；

3.表达能力、沟通协调能力较强；

4.吃苦耐劳，服从工作安排。

3

人事处（教师工作部）

招聘/员工关系专员

1

工商管理类

硕士及以上

岗位职责
   主要负责学校招聘、员工关系管理相关工作内容。
任职要求　
   1. 年龄40岁以下，工商管理类相关专业硕士及以上文化程度；
   2. 5年以上人力资源管理专业从业经验，擅长招聘、员工关系模块；　
  3.熟悉国家劳动用工相关法律法规，有高校人事处工作经验优先；
  4.具备良好的沟通表达能力、组织能力、协调能力，较好的心理素质；　　
  5. 工作认真，有责任心，具有团队精神，执行力强，为人正直，诚实，性格开朗；
  6. 能适应安仁校区工作地点。

4

人事处（教师工作部）

薪酬/福利专员

1

工商管理类

硕士及以上

岗位职责
   主要负责学校薪酬核算、员工福利管理相关工作内容。
任职要求　
   1. 年龄40岁以下，工商管理类相关专业硕士及以上文化程度；
   2. 5年以上人力资源管理专业从业经验，擅长薪酬福利模块；　
   3. 熟悉国家社会保险、公积金等相关政策，具备良好的沟通能力，较好的心理素质；
  4.有高校人事处工作经验优先；　　
  5. 工作认真，有责任心，具有团队精神，执行力强，为人正直，诚实，性格开朗；
  6. 能适应安仁校区工作地点。