一、岗位及工作内容

（2）工作内容：专职从事课题研究，团队管理

（4）聘用期限：三年（至2026年8月31日）

（1）对工业工程、管理科学、运营管理、能源系统有研究兴趣，经验丰富，具备发表高水平论文能力；

（3）有较好的英文写作水平和沟通协调能力。

（1）享受深圳大学副研究员/研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，研究员年薪38万至50万，副研究员年薪29万至38万，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。获聘研究人员除了深圳大学的收入，还可以个人申请深圳市政府的各项补贴（以深圳市人社局文件为准）。

（3）专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

（5）可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（1）个人简历；

（3）科研成果复印件（PDF版本）；

五、应聘程序

（2）经过初筛后需进行面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的科研情况；

六、联系方式

注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7008.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网