二级单位：

光华管理学院

用人部门：

EMBA中心

岗位名称：

GK项目经理（英文项目）

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（综合事务）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.基于对市场的洞察和对英文EMBA项目的理解，制定切实可行的项目品牌宣传计划，和市场推广策略；

2.主动开拓渠道，策划组织与招生相关的线上/线下市场推广活动；

3.负责项目中英文自媒体平台运营，包括：官网、官微、LinkedIn等，提升项目的市场认知度和品牌价值，促进招生；

4.负责新闻稿件采编撰写，包括：教师观点、学院和项目要闻、校友风采等，通过优质品宣，达到良好的招生目标；

5.负责宣传策划，包括：宣传专题的策划、专项活动的策划、视频栏目的策划等。通过多媒体手段，提升宣传效果，打造良好的品牌形象。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强；

2.本科及以上学历，传媒、教育、经济管理、市场营销、新闻、中文、信息管理与信息系统等相关专业优先；

3.优秀的中英文写作能力，有专职写作经验者或同行相关岗位的从业经验者优先；

4.具备较好的语言沟通能力；能熟练使用各项办公软件；

5.能够进行专业的拍摄、视频采编和美工设计；有市场、品宣和媒体经验者优先考虑。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历；

2.证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-04-13

截止日期：

2023-04-21

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

图书资料实验教学中心

岗位名称：

技术主管

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（综合事务）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.负责中心机房的系统、软件、硬件以及其他设备设施的升级和维护，保证机房设备和专业软件的良好运行状态；统筹机房设备的升级改造规划，提升机房自动化运维的技术水平，保持机房设备和服务的先进性；

2.承担中心机房的日常值班工作，包括机房常见业务咨询、技术支持和故障排除，

3.负责维护机房整体运行日志和值班咨询日志等，并定期出具机房运行报告维护；

4.负责中心设备管理，包括中心所有设备采购、维修和报废工作；

5.领导交办的其他工作；

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.本科及以上学历；

3.熟悉计算机系统及常用软件的安装维护，网络及其他硬件设备的设置，有较强的独立运维优化能力；有机房管理工作经验优先；

4.工作踏实、负责，具有良好的团队合作精神和服务意识；

5.具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历；

2.能证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-04-13

截止日期：

2023-04-21

二级单位：

光华管理学院

用人部门：

图书资料实验教学中心

岗位名称：

科研助理

岗位类型：

专技

岗位细分：

专业技术（其他）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.协助中心服务器运维，数据开发管理等工作；

2.负责数据库软件的测试和技术文档撰写；

3.承担教学科研相关的数据咨询和服务；

4.负责中心内部技术支持和培训工作；

5.领导交办其他工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.经济管理、统计、计算机等相关专业，硕士及以上学历；

3.熟悉服务器系统运维和数据库运维工作；熟练掌握常用数据分析工具和语言，具有较强的编程能力；

4.具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识，富有创新精神；

5.具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。

岗位待遇：

薪酬面议。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”;

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历；

2.能证明工作能力的材料。

联系方式：

应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2023-04-13

截止日期：

2023-04-21