根据工作需要，南京航空航天大学教师发展与教学评估中心以劳务派遣方式招聘管理岗位工作人员1名，具体要求如下：
一、招聘岗位
教学评估办公室科员
二、岗位职责
1.负责课程教学评估相关工作进度检查与督促；
2.负责工程教育认证培训、督导培训等组织工作；
3.协助部门公众号与网站的管理和维护工作；
4.协助教学状态数据采集与上报工作；
5.参与审核评估相关工作；
6.领导交办的其他工作。
三、岗位要求
1.本科及以上学历，研究生学历优先，身体健康；
2.具有较高的思想政治素质，较强的职业道德和责任感，能够吃苦耐劳、乐于奉献；
3.有较强的文字功底，熟悉OFFICE等办公软件操作；
4.具有良好的交流沟通能力和团队协作精神；
5.有相关工作经验、中共党员优先。
四、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等；实行绩效考核激励，工资待遇一事一议。
五、招聘流程
1.应聘人员需提交附件1《教师发展与教学评估中心应聘人员信息表》、附件2《教师发展与教学评估中心应聘人员信息汇总表》、个人简历、学历学位证书等材料扫描件，于2022年5月30日17:00前发至联系人邮箱；
2.若在2022年6月6日前未接到电话面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知；
3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。
六、联系方式
联系人：刘老师  电话：025-84895711
联系人邮箱：mrliu@nuaa.edu.cn
邮件标题请注明：姓名+应聘材料（如：张三应聘材料）
简历接收时间截止至2022年5月30日17:00
 
南京航空航天大学教师发展与教学评估中心应聘人员信息表.doc
南京航空航天大学教师发展与教学评估中心应聘人员信息汇总表.xlsx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2022/0519/c381a283110/page.htm

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网