岗位

岗位数

岗位职责

招聘条件及要求

机械实验室实验员（工程师）

1

1.协助机械实验室的规划和建设；

2.负责机械实验室的日常管理；

3.负责机械类课程的实验教学和实验指导；

4.负责机械类大型仪器设备的使用与管理；

5.其他与实验室建设发展相关的工作及领导交办的事项。

1.“双一流”高校或海外知名高校机械、能源、航空航天等工程类专业毕业；

2.硕士及以上学历，或本科毕业且具有两年以上工作经历；

3.熟悉机械设计与制造相关领域技术，能熟练使用主流CAD建模软件；

4.有较强的沟通协调能力和工作责任心，较好的服务意识和团队协作意识；

5.具有较强的中英文表达能力。

土木实验室实验员

（工程师）

1

1.协助土木学科实验室的规划和建设；

2.负责土木工程实验室的日常管理；

3.负责土木工程实验教学和实验指导。

4.负责土木类仪器设备的使用与管理；

5.其他与实验室建设发展相关的工作及领导交办的事项。

1.“双一流”高校或海外知名高校土木工程等工程类专业毕业；

2.硕士及以上学历，或本科毕业且具有两年以上工作经历；

3.熟悉土木类、结构类、交通类等相关领域技术；

4.有较强的沟通协调能力与工作责任心，较好的服务意识和团队协作意识；

5.具有较强的中英文表达能力。

电子与计算机实验室实验员（工程师）

1

1.协助电子与计算机学科实验室的规划和建设；

2.负责维护电子与计算机实验室的日常管理；

3.负责电子与计算机实验教学和实验指导。

4.负责电子与计算机实验室仪器设备的使用与管理；

5.其他与实验室建设发展相关的工作及领导交办的事项。

1.“双一流”高校或海外知名高校计算机、电子、信息与通讯工程或相关工程类专业毕业；

2.硕士及以上学历。或本科毕业且具有两年以上工作经历；

3.熟悉电子、数字电路、模拟电路等相关领域知识。

4.有较强的沟通协调能力与工作责任心，较好的服务意识和团队协作意识；

5.具有较强的中英文表达能力。

综合行政岗

1

1.负责学院日常行政事务，包括接待会务，联络，内勤和后勤服务等工作。

2.协助学院重要会议和重大活动的组织和开展。

3.协助学院研究生和科研等相关工作。

4.协助日常性公文和会议纪要的起草。

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

1.硕士及以上学历；具有在海外学习或工作经历，或是有相关工作背景者优先考虑。

2.熟悉办公室各项工作业务，英语听说读写流利。

3.有高度责任心、保密意识，较好的服务意识，较强的抗压能力。

4.有高校行政、教务等相关工作经历，或有科研管理相关工作经历等优先考虑。

研究生管理岗

1

1.参与学院项目制研究生的方案讨论与制定；

2.参与研究生招生管理相关的项目宣传、考生对接、面试组织等工作；

3.参与研究生培养方案、专业建设、课程建设等研究生教学管理工作；

4.参与研究生学籍管理、成绩管理、教室管理、选课排课、考务管理等研究生教务工作；

5.协助做好专业研究生的实践基地建设、实践交流联络等工作；

6.按照学院要求开展研究生事务各类信息的收集及归档工作；

7.与研究生项目相关的其他工作。

1.具有硕士研究生及以上学历，年龄35周岁及以下，身心健康；

2.品行端正，工作踏实，责任心强，勤于学习，乐于奉献；

3.具有较强的写作能力和中英文沟通技能，能与外国教师进行交流；

4.具有良好的协调能力与服务意识；

5.有高校教务管理经验者优先。

科研管理岗

1

参与学院教师各类纵向科研项目的管理工作，包括项目申报、过程管理、验收等流程；

参与学院教师横向科研项目的拓展及管理工作；

参与学校校地、校企合作科研项目的规划和探索；

按照学院要求开展科研事务各类信息的收集及归档工作；

参与科研实验室管理，包括实验室使用规划、实验室建设、安全管理等，落实国家、地方、学校有关实验室的管理规定；

参与实验室安全检查、安全培训、应急演练等实验室安全管理工作；

科研管理相关的其他工作。

具有硕士研究生及以上学历，年龄35周岁及以下，身心健康；

品行端正，工作踏实，责任心强，勤于学习，乐于奉献；

具备岗位职责相应业务知识和技能方法；

具有良好的写作能力、协调沟通能力、服务意识、团队协作精神；

具有较好的英语交流能力；

有科研管理经验者或者有较好的前期科研基础者优先。