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郑州工程技术学院中德学院2022年招聘简章

时间:2022-04-01来源:博士研究生招聘网

一、学院简介
郑州工程技术学院中德学院是在“中国制造2025”和“德国工业4.0”背景下,为进一步落实同济大学与河南省人民政府战略合作协议,由同济大学中德职业教育联盟、德国巴伐利亚州文教部与郑州市人民政府共同支持下,依托郑州工程技术学院(郑州市直属公办全日制普通本科高校)于2018年建立。
面向未来技术产业发展趋势,郑州工程技术学院中德学院以未来社会企业人才需求为导向,引入德国标准,借鉴德国模式,坚持专业设置与产业发展对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,培养满足河南产业发展需求的创新型、复合型、应用型人才。
学院开设物联网工程、土木工程两个本科专业。
物联网工程专业主要培养具有一定的数学与自然科学基础知识,掌握物联网相关的基本理论知识和基本技能,能够胜任物联网相关的管理、研发、安装、调试、运维等职务,且具有国际视野和科研创新能力的卓越工程师。
土木工程专业主要培养具有数字经济时代思维,具有国际视野和创新精神,职业规划清晰,掌握土木工程学科的相关原理和基本方法以及建筑产业新技术、新工艺知识,能胜任土木工程及相关领域各环节工作,具有“大国工匠”精神的应用型高级技术人才。​
二、引进条件
(一)学术领军人才
两院院士、学部委员、中原学者特聘教授、国家杰青(或优青)、百千万人才工程国家级人选、享受政府(国务院)特殊津贴人员等。
(二)学科带头人、学术带头人
正高级专业技术职务,并且具有国家科技重大专项项目(课题)第一主持人、国家科技支撑计划重大项目第一主持人、国家“863”计划项目首席专家、主题项目第一主持人、国家“973”计划项目首席科学家、重大科学研究计划项目第一主持人,国家农业产业技术体系首席科学家、国家(自然科学、技术发明、科技进步)一等奖获得者、国家工程实验室、国家重点实验室主任,国家工程研究中心、国家工程技术研究中心主任等资格。年龄原则上不超过45周岁(科研业绩特别突出者可放宽到50周岁)。
具有博士学位,并且具有国家级有突出贡献的中青年专家、省部级学术技术带头人、省级特聘教授、省百人计划人选、省级以上政府津贴获得者、省学术技术带头人、省级教学名师、博士生导师等荣誉称号之一。教育教学和学术研究成绩突出,近五年主持过国家自科基金面上项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目等项目之一。在国内外相关专业领域中有一定的知名度,年龄原则上不超过45周岁(科研业绩特别突出者可放宽到50周岁)。
(三)博士研究生
具有全日制博士研究生学历与学位,年龄一般不超过35周岁。
上述人才必须拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,善于合作;具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力;身心健康。​
三、招聘计划
郑州工程技术学院中德学院2022年高层次人才招聘计划表

招聘专业 招聘计划 研究方向 学位/学历 其他要求
物联网工程 5 电子类、通信类、计算机类、软件类等相关专业 博/研 原则上本、硕、博研究方向一致的可以优先;年龄35周岁以下,特别优秀的年龄可以适当放宽。
土木工程 3 结构工程、道路桥梁工程、岩土工程、计算机、电子、电气、通信、机械 博/研 原则上本、硕、博研究方向一致的可以优先;年龄35周岁以下,特别优秀的年龄可以适当放宽。
四、引进待遇
(一)学术领军人才、学科带头人、学术带头人,实行一人一策,待遇面议。
(二)博士人才待遇
1.住房补贴:40万元。住房补贴按照比例逐年领取,第一年可以领取30%,以后每年领取10%。入职后,当年在校外购买住房的,持购房协议或合同,可一次领取50%以上的住房补贴。
2.科研启动经费:20万元。
3.可购买航空港校区教师公寓一套。
4.符合条件人才可同时申请“郑州人才计划”相关待遇。
(三)其他待遇及说明
1.引进高层次人才的配偶(具有硕士研究生及以上学历),可以按校内合同制人员待遇安排工作。
2.以上所有待遇均为税前,最低服务年限8年以上(含试用期)。
3.相关政策由人事处负责解释。​
五、报名方式
有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人简历等相关资料发送至学院招聘邮箱:13419713@qq.com(邮件主题格式为:姓名+专业+学历+职称+毕业院校+应聘岗位 )​
六、联系方式
联系人:张老师、李老师
联系电话:0371-68229122
电子邮箱:13419713@qq.com
学校地址:河南省郑州市惠济区金河路66号
邮政编码:450000​

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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