中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。中山大学是教育部直属“双一流”高校（首批985和211重点高校）。学校学科门类覆盖面广，是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中，学校14个学科被评为A类。通过省部共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区3个校区、5个校园及10家附属医院组成。学校不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。
目前，学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上，中山大学正在努力建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义大学。
中山大学紧握历史发展机遇，主动将学校事业发展融入粤港澳大湾区建设、创新驱动发展战略。调整办学布局，新建深圳校区，改善广州和珠海校区办学功能，形成“三校区五校园”办学格局，为粤港澳大湾区发展、为广东创新驱动发展培养更多高素质人才，做出更大的贡献。​
一、学院介绍
中山大学医学院由原基础医学院（深圳）、临床医学院（深圳）于2017年5月11日调整组建成立。原学院成立于2016年8月，是深圳校区首个建设并招生的学院。学院坚持以临床为导向，学院与医院紧密对接，基础与临床深度融合，扎根于粤港澳大湾区，致力于培养新医科创新人才和老百姓信赖的好医生，打造“名医摇篮”。
学院重点建设感染免疫中心和分子肿瘤研究中心，持续提升学院科学研究水平；同时构建光学成像平台、认知行为学实验平台、组学与生物信息学平台、蛋白结构平台、生物安全实验室和样品库与保藏中心等公共技术支撑平台。
学院现有在校本科生和研究生约2100人，已构建起完整的本-硕-博人才培养体系，现有全职在岗教职工80余人。为加强医学院与附属医院在医学人才培养方面的融合交流，进一步夯实附属医院在医学人才培养中的主阵地地位，促进医学教育同质化，医学院联合四家中大附属医院成立了16个临床教研室和10个基础教研室，参与我院基础和临床课程教学工作的临床医生超过250名。
中山大学秉承“信心引才”“事业引才”“平台引才”“待遇引才”人才工作理念，一方面努力为人才提供高起点的发展平台、指引明晰的晋升路径；另一方面结合地方政府的优惠政策，为人才提供优渥的薪酬待遇、舒适的办公生活环境、优越的子女入学条件、优质的医疗卫生服务。毗邻中山大学深圳校区的国家级科学城—深圳光明科学城已经开始建设，将为我院学科建设与人才培养提供新的契机，引进人才将因此获得更多发展机遇。我们向海内外英才发出热忱邀请，欢迎大家加盟中大、建业中大，期待您与中山大学医学院彼此成就、共同圆梦！​
二、主要招聘岗位
1.“百人计划”引进人才
领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果；在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当；年龄不超过50周岁。
中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果；年龄不超过40周岁。
青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就；年龄不超过35周岁。
青年优秀人才：教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好地发展潜力；需取得最高学历不满3年；年龄不超过35周岁。
2.专职研究人员
特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。
特聘副研究员：有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。
博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
专职研究人员招聘岗位及职位数（将持续更新）​

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网