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龙岩学院体育与健康学院2021年秋季人才招聘工作方案

时间:2021-11-01来源:研究生招聘网

一、招聘小组

组长:李长沙、卢卫军

副组长:卢玉龙

成员:廖金琳、邱天、王蕴琦、成林杰

纪检:夏建强

工作人员:刘桂林、王晓路、李杰

二、程序

1.信息发布:将招聘信息发布到龙岩学院人事处网站https://rsc.lyun.edu.cn/及体育与健康学院网站https://tyxy.lyun.edu.cn/。

2.报名方式与截止时间:报考者登录龙岩学院人事处网页(网址https://rsc.lyun.edu.cn/)下载电子表格“2021年龙岩学院人才引进报名表”进行填写,并将填好的电子报名表、学历学位证书扫描件、个人业绩成果情况(能证明专业方向的佐证材料)发送到邮箱34910476@qq.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 ,截止至2021年11月7日23:59。

3.初审并确定进入面试名单:招聘小组对符合条件的人员材料进行初审,推荐运动康复不少于3人,体能类不少于3人进行面试。面试人员名单将在体育与健康学院网站公布,并电话通知相关考生进入面试。拟面试时间在11月15-16日内。

4.面试:应聘人员须根据疫情防控要求,做好相关防控,并带好身份证、资格证书等原件备查验。考生提交的材料应当真实、准确,若提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。面试当天8:30临时分类抽取相关专业教师当评委,9:30开始面试。抽签确定面试人员顺序,进行面试,评委分别对其综合表现进行评分(面试合格线为75分)。去掉最高和最低分后取平均值,并分别按体能类、运动康复类分数高到低排序。

5.成绩评定:

①运动康复教师

自我介绍10%

有生(学生6-8人)微课教学60%

专家提问30%

备注:根据最后总分排名,若成绩相等时依次按第微课教学、专家提问的成绩排序决定名次。

②体能类教师

自我介绍10%,

技能展示30%(自由展示,需含下列内容:神经肌肉激活、功能筛查、抗阻训练、快速收缩复合训练)

成绩评定:根据应聘人员完成规定内容评定完成分,评委按80-75-70分三级进行评定;根据自由展示动作的完成难度评定,评委根据1—10分十级进行评定;完成分+难度分为评委评分。

有生(学生6-8人)微课教学30%

专家提问30%

备注:扣除评委总评分中的最高分和最低分取平均分为个人最后总分,若成绩相等依次按技能展示、微课教学、专家提问的成绩排序决定名次。

6.思品鉴定:拟录用人员名单初步确定后,院党委将按《龙岩学院拟入职教师思想政治与品德表现考察工作规程(试行)》(岩学院委办发(2019)3号),召集拟录取人员(含递补)从政治表现、品德学风、遵纪守法、服务社会等方面进行思想政治考察与鉴定。

7.面试结果:面试及思品鉴定合格者,根据考生最终得分从高到低排名确定拟入职人选及递补人选。因考察不合格或自行放弃的,由龙岩学院视具体情况决定是否递补,若需递补按综合成绩排名顺序依次递补、体检。名单在校人事处网站、体育与健康学院网站进行公示。

三、其他说明

1.考生报到时须提供健康码、行程码,自备口罩。如有发烧、持续咳嗽者,需持48小时内核酸阴性证明及具体情况说明(附三甲以上医院诊断证明)方可参加面试,逾期未提供者视同放弃面试机会。

2.院组织纪检员全程监督。

3.面试人员午餐由体育与健康学院提供。

4.其他未尽事宜,由体育与健康学院解释,联系人刘老师0597-2793788,卢老师13860293190。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsc.lyun.edu.cn/info/1040/3789.htm

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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