1、实验室介绍

分布式航天器系统技术实验室于2012年获总装备部批示，依托上海交通大学建设。重点面向遥感观测和在轨服务等航天领域发展需求，依托仿真控制、人工智能、数据挖掘和力学分析等技术，开展卫星编队、集群和和星座的设计、规划、控制与仿真等研究。2017年11月通过装备发展部组织的一期现场验收，当前正进行二期建设。

实验室成立以来，在预研方面，承担了国家自然基金、航天基金、装发高分专项、天军预研和国防863等多项课题。在装备研制方面，支撑并完成我国首个卫星编队系统TH-2的编队方案设计与地面系统建设。同时，作为L波段差分卫星系统的副总师研制单位，承担了卫星编队设计和控制等任务。获批上海交通大学首个科工局型号装备条件保障建设项目，实现建设和科研经费双双突破亿元。在GCD、TAC和Signal Processing等本领域国际期刊发表高水平学术论文近百篇，建有完整的卫星编队技术理论研究体系和工程实施条件。实验室多项成果通过教育部成果鉴定，处于国际领先水平。

实验室由信息技术与电气工程研究院院长牵头。拥有973首席、领域专家组成员和型号总师。针对"十四五"及国家未来发展规划，面向海内外公开招聘优秀人才。

我们在此诚邀您加入，充分施展才华，共同建设具有世界领先水平的创新团队。（本招聘启事长期有效，直到岗位招聘满为止）

2、招聘岗位

1.普通博士后5名

2.卓越博士后5名

2.1.普通博士后

招聘人数：5名

岗位职责：

1.独立承担/参与实验室的研究项目；

2.发表高水平学术论文；

3.独立/协助申报各类科研项目；

4.配合实验室展开实验室业务管理。

招聘条件：

1.获得国内、外知名大学或研究机构博士学位，一般不超过35周岁；

2.从事包括控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、航空宇航科学技术、力学、电子信息科学与技术等相关学科研究；

3.具有扎实的专业基础知识与丰富的科研经验，接受国系统的相关领域的科学研究训练，有良好的科学论文发表记录；

4.具有独立从事科学研究能力，中英文论文撰写和参加国内外会议的表达能力；

5.有良好的团队协作精神及优良的品格和科学素养。

岗位待遇：

1.提供良好的科研环境和资金支持；

2.薪酬不低于30万元每年；

3.根据相关政策落实办理上海户口，协助落实配偶工作，子女配套幼儿园、小学；

4.学校按照相关文件规定提供引进人才住房。

2.2.卓越博士后

招聘人数：5名

岗位职责：

1.独立承担/参与实验室的研究项目；

2.发表高水平学术论文；

3.独立/协助申报各类科研项目；

4.独立/协助实验室指导研究生科研。

招聘条件：

1.获得国内、外知名大学或研究机构博士学位，一般不超过35周岁；

2.从事包括控制科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、航空宇航科学技术、力学、电子信息科学与技术等相关学科研究；

3.在学术前沿领域开展创新性研究工作，取得重要的研究成果，表现出很强的学术潜力，至少发表过2篇以上的SCI论文；

4.有良好的团队协作精神及优良的品格和科学素养；

5.有海外教育经历达到国际一流高校助理教授水平、参与国家重大科研任务优先。

岗位待遇：

1.提供良好的科研环境和资金支持；

2.薪酬范围40-50万元每年；

3.根据相关政策落实办理上海户口，协助落实配偶工作，子女配套幼儿园、小学；

4.学校按照相关文件规定提供引进人才住房；

5.优先推荐参评硕/博士生导师；

6.支持表现优秀的博士后进入长聘教规岗位，晋升渠道畅通。

3、联系方式

联系人：刘老师

Email：lht0701@sjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业 

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网