西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学做出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！

电生理中心依托生命科学学院，服务以小而精、高起点为特色的西湖大学生医学科群,为基础前沿研究和关键技术的创新开发，以及人才培养提供技术支撑。中心为科研创造条件，让科学家放飞梦想，驰骋科研，挑战生命科学领域影响深远的问题。

根据工作需要，电生理中心现需招聘主任：

一、招聘岗位

研究员/副研究员-电生理中心主任

招聘人数：1人

岗位职责：

1.管理中心事务，包括中心的规划设计与建设、年度预算、人员招聘与管理、设备采购等；

2.承担平台电生理设备的技术服务和日常管理工作，包括运行维护、开放服务、人员培训，制定和监督平台运行规章制度；

3.编制标准化流程、培训大纲，确保中心的安全稳定运行；

4.为用户提供电生理技术咨询、实验方案设计及数据处理分析；

5.掌握收集国内外电生理领域发展动态，不断优化并提升中心服务水平;

6.积极协助各课题组的科学实验和基金申请；

7.协助完成中心其他日常事务。

应聘要求：

1.博士及以上学历，具有电生理学相关领域背景的研究经历；

2.具有5年以上电生理技术工作经验，有丰富的膜片钳技术经验，包括单细胞记录（熟练掌握on-cell,whole-cell,inside-out和outside-out等主要记录模式，熟练掌握宏观电流记录与单通道电流记录技术）、脑片膜片钳记录等，有在体膜片钳记录经验者更佳；熟练掌握对电生理记录数据的处理方法，能独立完成对电生理实验结果的分析。

3.具有较强的协调管理能力，擅于沟通与协作，能长期稳定工作；

4.有强烈的事业心和责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：截止2021年8月31日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：lifescienceshr@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名 ；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网