根据工作需要，材料学院现公开招聘特聘教授秘书1名,人员以劳务派遣方式聘用。岗位职责、招聘条件及报名程序如下：

一、岗位职责

1、负责特聘教授日常事务的处理；

2、协助特聘教授准备各类材料、信息填报；

3、协助特聘教授进行科研项目及经费日常管理；

4、协助特聘教授进行实验室、研究生的日常管理；

5、负责课题组日常耗材和试剂采购，协助管理课题组网站；

6、完成特聘教授交办的其他工作。

二、招聘条件

1、身心健康、品行端正，政治觉悟强，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感，热爱高等教育事业；

2、具有硕士研究生及以上学历学位，理工科相关专业优先，一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽；

3、具有较强的组织协调沟通能力、语言文字表达能力、计算机操作能力，服务意识强，做事认真踏实。

三、报名程序

1、填写《辅助性岗位劳务派遣人员报名表》；

2、请将下列材料的电子版整合成一个PDF文档：

（1）自荐信一封，字数不限，内容包括但不限于个人简介、对学院发展和拟应聘岗位认识、应聘优劣势、对岗位及单位的预期等；

（2）学历、学位证书；归国留学人员需提供教育部学历学位认证；

（3）本科、研究生成绩单，须加盖学校或学院教务章或档案馆章；

（4）英语及计算机能力证明；

（5）其他资历、资格等证明材料。

   上述材料请制作成压缩包，以附件形式发送至邮箱xuyun0905@xjtu.edu.cn, 邮件标题请注明“应聘特聘教授秘书岗位-姓名”。

   联系人：徐老师     联系电话：15996083327

   通过初审者学院将邮件或电话通知面试，未通过者不再另行通知。

 

 

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来源链接：

 

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/8606.htm