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国防科技大学电子对抗学院2023年第三季度社会招聘15名人员公告

时间:2023-09-01来源:博士研究生招聘网

因工作需要,我院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员15名,具体内容如下:

一、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,热爱军队和国防事业,遵守国家的法律法规,遵守军队及学校的各项管理规定。

2.18周岁以上、35周岁以下,应在2023年12月31日前取得相关学历学位证书。

3.品行端正,乐观向上,无不良嗜好,无犯罪记录,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心、服务意识和团队协作精神,工作中能听从指挥,服从管理与调配。

4.具备工作岗位所需的学历、知识和能力,身体健康,与其他单位不存在劳动关系。

5.有下列情形之一的人员,不得应聘。本人及直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、岗位计划

岗位一:网络安全工程师

(1)岗位要求

1.全日制硕士研究生及以上学历,双一流高校毕业生或有相关工作经历的优先。

2.网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、物联网、通信工程等相关专业。

3.熟悉漏洞及漏洞库构建/软件逆向分析/漏洞分析/操作系统原理/人工智能技术。

4.熟悉python/matlab/c#/c/c++/java/Verylog/VHDL/

keilC/EDA/等开发语言中的至少1种。

5.具备一定的文档撰写和项目开发经验,可独立完成项目模块开发工作,有良好的团队协作精神。

6.有丰富的项目开发与软件调试经验者、参与过国家或省部级相关课题者优先。

(2)岗位职责

1.根据科研需求开展网络安全相关技术研究。

2.负责项目要求的相关软件开发。

3.项目相关文档撰写。

4.完成上级安排的其他任务。

岗位(三):行政管理岗

(1)岗位要求

1.全日制硕士研究生及以上学历,双一流高校毕业生优先。

2.具有较强的服务意识,逻辑思维清晰、语言表达能力好,抗压能力强,能适应一定程度的加班。

3.具有长期在军队院校岗位工作意向的优先。

(2)岗位职责

1.对接学院机关部门,按照有关规定办理各类行政管理事项。

2.协助本单位领导开展教学、科研、人事、财务等管理保障工作。

3.完成上级安排的其他任务。

三、工资待遇

1.采取劳务派遣形式用工,根据岗位不同并按学历和工作经验确定工资标准(约6000-10000元/月),额外发放年终奖励性绩效,且为聘用对象购买五险一金。

2.另有伙食补贴、通讯补贴、服装补贴、加班补助、差旅补助、健康体检等福利。

3.享受国家法定节假日,根据工作任务适当安排寒暑假轮休。

4.符合规定条件的,鼓励报考学校无军籍博士研究生和管理岗位文职。专业技术岗社聘人员工作期间可按规定评定职称,聘任至相应岗位,享受相应待遇。

四、招聘程序

1.扫描下方二维码投递简历,个人简历应包含姓名、照片、出生年月、籍贯、政治面貌、学习工作经历等信息。报名截止日期2023年9月20日

2.通过简历初审的应聘人员将以电话和短信方式通知面试,面试时间初步定于9月下旬。未进入面试环节的人员、进入面试但未录用的人员不单独通知。

3.经线上初审、线下面试、体检、政审等程序后,统一签订录用合同,预计10月份正式参加工作。

五、工作地点

安徽省合肥市蜀山区黄山路460号。

联系方式

联系人:范老师

电话:15156050688 

邮箱:gfkjdxdzdkxy@163.com(仅供咨询)

扫码投递简历

二维码(请点击链接查看详情)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff8080818a1b428f018a2bd5e7944e21.html

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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