首都师范大学创建于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等，六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名，是北京市人才培养的重要基地。为进一步保障各项工作的开展，现面向社会招聘劳务派遣人员。

　　一、招聘岗位

　　设岗部门、岗位性质、岗位名称、岗位数量、岗位职责、任职条件等相关信息请参见附表。

　　二、招聘基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

　　（二）作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和品行；

　　（三）吃苦耐劳，责任心强，具有良好的表达沟通能力，服务热情；

　　（四）身心健康，符合公共场所服务人员健康标准；

　　（五）凡与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名方法及时间

　　（一）应聘者根据附件中岗位汇总表中所留邮箱投递简历报名，邮件标题为“岗位名称+部门名称+姓名”（附件命名规则相同），每人限报1个岗位。

　　（二）报名截止时间为2022年11月29日16：00。

　　四、用工方式及待遇

　　1.采用劳务派遣用工方式。

　　2.待遇面议。

　　3.根据国家相关规定享受年休假和法定节假日，不享受学校寒暑假。

　　五、招聘程序

　　招聘程序分为个人申报、资格审查、面试或面谈、试岗、公示、体检、派遣公司复核并办理入职手续。

　　应聘者投递简历及个人相关材料报名或电话报名；用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行资格审查和筛选；通过审查和筛选的人选由人事处和用人单位组织面试；面试通过后试岗、试岗通过后公示、入职体检、最后由派遣公司复核并办理入职手续。

　　六、其他说明

　　（一）学校将通过电话形式通知各环节通过人员参加面试等相关事宜，未通过者不另行通知；

　　（二）应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及学历学位证书等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果；

　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格；

      （四）根据综合遴选情况，同类岗位之间可以调剂；

　　（五）本公告的最终解释权归首都师范大学人事处所有。

 

人事处

　　2022年11月26日

 

相关附件

• 首都师范大学劳务派遣岗位 11月.pdf